想請教一下各位前輩
我面試過幾間公司
其中兩間面試時就直接問什麼時候可以上班
就是錄取的意思
公司也不算小 員工人數都20個以上
這樣的情況常見嗎? 面試幾乎等於錄取
(會不會關鍵是 新人 薪水低 有勞安 很好用.... )
另外一個問題
通常面試完才能讓求職著和公司都有更進一步了解
那如果發現該公司不如你預期 (制度 薪資 環境等)
那各位前輩會怎麼做
1.在面試過程中直接婉轉回絕嗎?
(這樣好像很尷尬 也怕公司誤以為我好高騖遠)
2.離開現場後再表態
(雖然這樣感覺也不太好...)
請問各位前輩怎樣做比較恰當
土木圈好小 很怕黑掉....
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我面試過幾間公司
其中兩間面試時就直接問什麼時候可以上班
就是錄取的意思
公司也不算小 員工人數都20個以上
這樣的情況常見嗎? 面試幾乎等於錄取
(會不會關鍵是 新人 薪水低 有勞安 很好用.... )
另外一個問題
通常面試完才能讓求職著和公司都有更進一步了解
那如果發現該公司不如你預期 (制度 薪資 環境等)
那各位前輩會怎麼做
1.在面試過程中直接婉轉回絕嗎?
(這樣好像很尷尬 也怕公司誤以為我好高騖遠)
2.離開現場後再表態
(雖然這樣感覺也不太好...)
請問各位前輩怎樣做比較恰當
土木圈好小 很怕黑掉....
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