在五月剛退伍，一路求職到七月底才找到工作
在版上看到很多神人分享了相關的面試經驗
小弟是國立後段環安學士+國立環工碩
就進入正題讓我分享這幾個月以來的面試經驗
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1.標準科技
職位：廠務環安工程師
進去後先做簡單的英文紙本測驗，智力測驗
填寫完測驗，大約等了30分鐘主管才出現
一開始就自我介紹，碩論介紹
問題：
1.我們需要有相關經驗的
2.這份職務需要做的工作內容為總務+環安+廠務
3.為什麼想來我們公司
4.這邊很操，你可以接受嗎?
最後在說到公司的營運狀況
結果：感謝函一張
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2.天后宮
職位：設備工程師
面試天后宮的時候做足了許多的功課，板上爬文等
先進行仿多益的英文上機考，性向測驗
約等了15分鐘來了一個主管
接下來就簡單的自我介紹，碩士論文介紹
問題：
1.你對我們公司的營運狀況知道多少
2.你對我們老闆的印象是?
3.聊天居多，主要再講解工作內容
結束後換HR過來進行面試，主要聊天性質居多
結束後兩個禮拜內進行二次面試
結果：offer get
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3.昇陽光電
職位：設備工程師
到現場填寫簡單的智力測驗
填寫完測驗卷後大約等待40分鐘
接下來進行自我介紹、碩士論文在做什麼
第一位面試主管(HR)
問題：
1.你是環工的來應徵設備，你覺得有什麼條件要我們用你
2.優缺點是什麼?
3.後面就是聊天性質
4.薪資方面想要多少你才能接受，(我開35K)
第二位主管面試(設備經理)
整個過程就都是聊天性質
結果：無聲卡
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4.國碩科技
職位：工安環保工程師
這個是主動找上我去面試的
面試過程很簡略，直接跳過智力測驗、英文測驗等
在大廳等了20分鐘來了一位襄理
問題：
1.公司現在做什麼類型的產品、轉型前是做什麼
2.公司現在需要很大量的環安人員所以才需要沒經驗的人，
那你覺得憑什麼我們要用你?
3.公司環境很糟糕，你可以接受嗎?
結果：無聲卡
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