面試時資方是否為弱勢？ - 離職

小弟開始要投履歷找工作

但有一件事想不太透，想請教大家。


我們找工作的人，可以在錄取很多間公司後，(得到offer letter)，最後選擇一間去。

而從公司的角度，假設他今天有個員工離職了，他需要再請一個人來。


開缺面試後，有很多勞工有興趣想加入

如果 offer 只發給其中一個有興趣來的勞工，但是那個勞工到時候又放棄

而其他勞工因為沒錄取，所以又去找其他公司了。

這樣公司的缺人，是不是又要繼續開缺面試？


這樣的話，看起來公司比較弱勢？事情是我想像的這樣嗎？ 還是我想錯？

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