面試表現很差.... - 公職

去年底面試一個單位，跟我現在服務的機關是完全不同的領域
面試時兩位考官提問了數個專業領域的問題，本人實在無法回答，有被小羞辱一下
另外一位考官在場不斷吹噓自己對工作的付出與加班不求回報的情況，講了很久
表示我很難準時下班.....
(但據我所知，該單位非常小，不太可能加班，事前也有打聽過)
老實說，那場面試不是很愉快，自己表現也不好，
也講了一些很直白的話，例如來你們這裡是降薪且無升遷管道受阻....
後來回原機關，被同仁說怎麼能這樣回話，這下他們不可能用你
想當然爾，最後結果是沒被錄取

後來該單位又有開缺，我同事去應徵，我同事個性比我圓滑許多
以前也有過相關工作經驗，但卻未被正取，僅備取，而去面試者只有兩人.....
不知道是否是我害了同事.....

近來該單位又在開缺，開缺原因是原本做的人去應徵主管職，應徵上了
我很想投，但同事說之前把話講的那個樣子，除非你很不要臉，不然不要去丟了
我想投的原因單純是離家很近，如此而已.....

想請教像我這種情況，是否不適合再投了，會被覺得是來亂的....
謝謝大家

ps.我覺得在那個單位要很會講話跟打嘴砲.....

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