※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QAF3aqD ]
作者: MrGuting (古亭先生) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 香港AI Fintech 徵 前端工程師
時間: Thu Dec 7 15:42:24 2017
公司名稱:甯寶金融科技有限公司 Ai Financial Technology
統編: 55726273
公司地址:香港觀塘區開源道48號1906
台北市敦化北路218號7樓
前言: 新創的風險很高，我們已經度過了最高風險的階段。
職缺:
前端工程師 (Web/Android/iOS)
資深前端工程師 (台灣/香港)
工作內容:
UI建置 (網頁,移動裝置,內部與外部系統)
JavaScript 架構 (React/Redux/React Native)
協助軟體開發架構決策與技術評估
能力要求:
一年React前端開發經驗
熟悉JavaScript (ES6)
願意學習新工具、新技術，ReactJS
開放心胸討論，喜歡新創企業文化，溝通能力強
有iOS, Android開發經驗加分
加分項目:
對非技術的同事能耐心解說
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪):
Junior 前端工程師: 45,000~55,000 + option
Senior 前端工程師: 55,000~80,000 + option + 技術股
Senior 前端工程師(到香港): 75,000~100,000 + option + 技術股 + 包住宿
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
工時:
每日工作時間: 9:30AM~6:30PM (八小時) 中午休息(1:00~2:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
台灣 依台灣勞基法
香港 依香港勞動法
工作環境與該職缺團隊介紹:
工作福利:
1.免費零食飲料
2.首年即享10天年假，想請就請不囉嗦
3.每月活動 (電影、烤肉、PS4 + Switch、麻將、組隊把妹聯誼(專人免費教學))
4.真開發責任制，每週可有一天在家工作不進公司
5.現在投履歷，可年後你領完現在的年終再到職，三月前到職可全職在家工作
6.每年一萬元旅遊津貼，鼓勵帶家人和女朋友出去玩 (沒有女朋友公司提供協助)
7.工程師社群活動、香港金融科技社群活動，認識世界級強者，美化你的Linkedin
8.除勞健保外，公司自家金融商品特價
公司分紅與獎金:
分紅：以公司獲利比例額外提撥，依表現分配 (加在package之外)
公司介紹:
甯寶金融科技團隊(Ai Fintech)創辦於2016年8月，部分團隊來自PTT Soft_job板的勇士，
結合香港財金專家、美國精算專家和台灣技術專家的頂尖團隊，
已獲世界級企業投資、多家國際級保險公司簽訂跨國合作合約。
甯寶金融科技專注開發全端保險系統，將購買、核保、進度追蹤、理賠、數據收集全部
數位化，讓保險回歸保險本質，有效減少營運和行銷成本，降低保費並客製化保單。
我們有專業的精算團隊自行研發保險商品、科技團隊打造依需求建置最佳的前後端，
讓保險公司擺脫老舊的紙本作業系統和大量的人力需求，
將冗長的核保理賠時間縮短到一天以內。
我們的目標是不需要保險業務員，直接線上買保險和理賠，用AI核保理賠。省錢又省時。
人資或徵才聯絡方式:
Steven [email protected]
來信請簡單自介+完整履歷
請先看一下我們官網
www.inonedegree.com
老闆的話:
在台灣分紅費用化之前我負責很多台灣科技公司的IPO和研究分析，
我的公司要給工程師分紅費用化之前等級的收入。
人資PS:
和一年前不同，現在我們的技術股和Option是很有價值的
要靠北Option不值錢的向我證明你的實力，我就向你證明我們股份的價值，公平。
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作者: MrGuting (古亭先生) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 香港AI Fintech 徵 前端工程師
時間: Thu Dec 7 15:42:24 2017
公司名稱:甯寶金融科技有限公司 Ai Financial Technology
統編: 55726273
公司地址:香港觀塘區開源道48號1906
台北市敦化北路218號7樓
前言: 新創的風險很高，我們已經度過了最高風險的階段。
職缺:
前端工程師 (Web/Android/iOS)
資深前端工程師 (台灣/香港)
工作內容:
UI建置 (網頁,移動裝置,內部與外部系統)
JavaScript 架構 (React/Redux/React Native)
協助軟體開發架構決策與技術評估
能力要求:
一年React前端開發經驗
熟悉JavaScript (ES6)
願意學習新工具、新技術，ReactJS
開放心胸討論，喜歡新創企業文化，溝通能力強
有iOS, Android開發經驗加分
加分項目:
對非技術的同事能耐心解說
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪):
Junior 前端工程師: 45,000~55,000 + option
Senior 前端工程師: 55,000~80,000 + option + 技術股
Senior 前端工程師(到香港): 75,000~100,000 + option + 技術股 + 包住宿
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
工時:
每日工作時間: 9:30AM~6:30PM (八小時) 中午休息(1:00~2:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
台灣 依台灣勞基法
香港 依香港勞動法
工作環境與該職缺團隊介紹:
工作福利:
1.免費零食飲料
2.首年即享10天年假，想請就請不囉嗦
3.每月活動 (電影、烤肉、PS4 + Switch、麻將、組隊把妹聯誼(專人免費教學))
4.真開發責任制，每週可有一天在家工作不進公司
5.現在投履歷，可年後你領完現在的年終再到職，三月前到職可全職在家工作
6.每年一萬元旅遊津貼，鼓勵帶家人和女朋友出去玩 (沒有女朋友公司提供協助)
7.工程師社群活動、香港金融科技社群活動，認識世界級強者，美化你的Linkedin
8.除勞健保外，公司自家金融商品特價
公司分紅與獎金:
分紅：以公司獲利比例額外提撥，依表現分配 (加在package之外)
公司介紹:
甯寶金融科技團隊(Ai Fintech)創辦於2016年8月，部分團隊來自PTT Soft_job板的勇士，
結合香港財金專家、美國精算專家和台灣技術專家的頂尖團隊，
已獲世界級企業投資、多家國際級保險公司簽訂跨國合作合約。
甯寶金融科技專注開發全端保險系統，將購買、核保、進度追蹤、理賠、數據收集全部
數位化，讓保險回歸保險本質，有效減少營運和行銷成本，降低保費並客製化保單。
我們有專業的精算團隊自行研發保險商品、科技團隊打造依需求建置最佳的前後端，
讓保險公司擺脫老舊的紙本作業系統和大量的人力需求，
將冗長的核保理賠時間縮短到一天以內。
我們的目標是不需要保險業務員，直接線上買保險和理賠，用AI核保理賠。省錢又省時。
人資或徵才聯絡方式:
Steven [email protected]
來信請簡單自介+完整履歷
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老闆的話:
在台灣分紅費用化之前我負責很多台灣科技公司的IPO和研究分析，
我的公司要給工程師分紅費用化之前等級的收入。
人資PS:
和一年前不同，現在我們的技術股和Option是很有價值的
要靠北Option不值錢的向我證明你的實力，我就向你證明我們股份的價值，公平。
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