國營會變的比公務人員好 完全是受這幾年政府政策的影響
1.一例一休:
一例一休通過後 國營員工特休變多 星期六出勤加班的加班費也變多
同時國營輪班的待遇也依據一例一休的限制而調整
以前公務人員輪班的待遇比國營好
但現在調整過後的國營輪班待遇 已經海放公務人員了
2.年金改革:
年金改革是改軍公教 沒有改到國營
然後去年公保費率還調降 讓職員每個月可以少繳一點公保保費
同時政府每年還撥補200億元挹注勞保基金 保障雇員的未來退休金
3.去年加薪
去年軍公教調薪3% 用意是做為年金改革的補償 可是年金改革又沒改到國營
但國營一樣是跟著調薪 而且重點是調薪幅度還突破了以往的限制
調薪幅度超過軍公教
以前會有人拿職員和高考相比 但經過這幾年的政策調整
職員早就海放高考 現在高考和雇員比還差不多
尤其是對那些有大量加班機會或是輪班的技術類職員
一生能夠領到的金錢 應該只比司法官少
會比調查局三等或是高考金融保險考榜首進央行還多
(有人看了可能要噓我 說知不知道調查局和央行很難考什麼的
不好意思我知道很難考 大概比國營難考100倍
可是這幾年政府的政策 對兼具勞工及公務員身分的國營員工就是這麼的有利 不滿你去跟
政府抗議 噓我是沒用的)
這幾年政府對待國營員工 真的很不錯
--
1.一例一休:
一例一休通過後 國營員工特休變多 星期六出勤加班的加班費也變多
同時國營輪班的待遇也依據一例一休的限制而調整
以前公務人員輪班的待遇比國營好
但現在調整過後的國營輪班待遇 已經海放公務人員了
2.年金改革:
年金改革是改軍公教 沒有改到國營
然後去年公保費率還調降 讓職員每個月可以少繳一點公保保費
同時政府每年還撥補200億元挹注勞保基金 保障雇員的未來退休金
3.去年加薪
去年軍公教調薪3% 用意是做為年金改革的補償 可是年金改革又沒改到國營
但國營一樣是跟著調薪 而且重點是調薪幅度還突破了以往的限制
調薪幅度超過軍公教
以前會有人拿職員和高考相比 但經過這幾年的政策調整
職員早就海放高考 現在高考和雇員比還差不多
尤其是對那些有大量加班機會或是輪班的技術類職員
一生能夠領到的金錢 應該只比司法官少
會比調查局三等或是高考金融保險考榜首進央行還多
(有人看了可能要噓我 說知不知道調查局和央行很難考什麼的
不好意思我知道很難考 大概比國營難考100倍
可是這幾年政府的政策 對兼具勞工及公務員身分的國營員工就是這麼的有利 不滿你去跟
政府抗議 噓我是沒用的)
這幾年政府對待國營員工 真的很不錯
--
All Comments