※ 引述《ptt5566fan (5566)》之銘言：
: 請問各位板友
: 前一陣子我開了104 結果鴻海HR打來先詳細問了我的經歷很久 後來她說會幫我推薦給主管
: 後來又約到鴻海跟HR(看起來是很資深的)面談了一次,還談了很多產業界動態
: (都沒主管)
: 又約下次直接面試協理 (前面都沒有中階主管)
: 請問各位版友 鴻海這樣的流程正常嗎? 直接就面試到協理
: 還是這算是鴻海挖人的模式?
: p.s. 我有5年該產品研發經驗, 該產品台灣很少人做
紅海除了郭台銘 跟其他很紅得主管算主管外
其他只能說他是專員
基本上經理其實只有一個 就是老郭本人 :p
協理面試你其實也很正常
就我說的 全鴻海除了郭經理 其他人頂多就是他的手下專員 :p
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: 請問各位板友
: 前一陣子我開了104 結果鴻海HR打來先詳細問了我的經歷很久 後來她說會幫我推薦給主管
: 後來又約到鴻海跟HR(看起來是很資深的)面談了一次,還談了很多產業界動態
: (都沒主管)
: 又約下次直接面試協理 (前面都沒有中階主管)
: 請問各位版友 鴻海這樣的流程正常嗎? 直接就面試到協理
: 還是這算是鴻海挖人的模式?
: p.s. 我有5年該產品研發經驗, 該產品台灣很少人做
紅海除了郭台銘 跟其他很紅得主管算主管外
其他只能說他是專員
基本上經理其實只有一個 就是老郭本人 :p
協理面試你其實也很正常
就我說的 全鴻海除了郭經理 其他人頂多就是他的手下專員 :p
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