100元免抽獎 領導與績效研究 - 工程師

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By Donna
at 2016-11-29T00:45

Table of Contents


商品卡已寄出,如您遲至12/16仍未收到,煩請來信索取寄件編號。
林X西
李X綺
謝X威
林X
吳X憲
蔡X辰
陳X菁
蘇X誠
陳X晴
蕭X鴻
陳X若
蕭X浩

王X平
葉X富
鄭X鴻
王X婷
陳X志


問卷名稱:領導與績效參與研究意向調查

研究目的: 本份問卷的目的是希望瞭解您對參與研究調查的意願,
之後會根據您留下的地址寄送紙本問卷讓您與共事同仁填寫,當您寄回問卷之後,
我們將會為所有有效問卷提供超商商品卡以表謝意
(且參與研究者每人皆有一份商品卡,例如:您的團隊中有一位主管與三位部屬參與
本研究,且皆為有效問卷,我們將為您寄送四份百元商品卡。)

填答條件:
1. 本研究為領導與績效調查,將詢問您在工作中的感受與想法,
以及您與相關同仁共事的情形等問題,您只要按照您的實際情況與感受填答即可。
2. 本研究須由主管與部屬共同填寫不同問卷,若未共同填寫者且回覆者視為無效問卷。
3. 本研究預計於11月30日為您寄出紙本問卷,並於12月10日為已經寄回問卷者
寄送商品卡,商品卡由填寫此份意向調查者代為發放給其同事。
4. 職場工作者與學生社團均可參與,主管人數預設為一人,部屬人數上限為十人。

其他聲明:
商品卡與問卷將以掛號寄送,請填寫白天有人可收件之地址。


研究單位:國立政治大學心理學系
研究者姓名:助理教授 林姿葶
聯絡人姓名:專案助理 廖元希
聯絡方式:[email protected]

問卷連結:https://zh.surveymonkey.com/r/KSPGZMB


問卷截止時間:11/30 中午12點

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All Comments

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Donna avatar
By Donna
at 2016-11-28T23:37
鴻海真的很敢發阿 先不說這新聞中說的每年給的員工薪資股票 看看2013的新聞 http://www.ettoday.net/news/20130325/181932.htm 那時其他公司老早沒有配股分紅了 ...

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Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-28T23:16
看到這個新聞,我不禁乾笑兩聲,and#34;嘿嘿,這麼少哦!and#34;,想當年我在海邊流血流尿 時,有一天差不多的新聞也是這樣報,只不過金額大的多�� ...

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By Steve
at 2016-11-28T23:12
請問各位百萬科技新貴 友輝光電 製程工程師 待遇如何?有發展性嗎? 謝謝 --

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By Odelette
at 2016-11-28T22:40
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By Valerie
at 2016-11-28T22:38
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