102年度國營事業【人資】考取心得 - 國營工作討論

一、背景：大學心理系，研究所念人資，退伍後到大學當計畫助理(不務正業XD)。後來

辭職回家處理事情，到七月多才開始全職認真準備。

二、成績：(借用前輩之表格)

原始分數 加權分數
國文(10%) 60.000 6.00
英文(10%) 59.167 5.9167
專業科目A (30%) 58.666 17.6
專業科目B (50%) 71.500 35.75
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筆試總平均(80%) 65.27(55.25) 52.216
口試成績(20%) 86.25 17.25

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總成績 69.466


再奉上去年考兩次台船人資的分數(都沒上)：

102年年初：國68英68專業60
102年年尾：國65英60專業61 <---這是全職準備並考完國營後的詭異分數，哈哈哈。



三、準備

(一)國文：沒準備，我以寫申論的方式作文(當然沒列點XD)，得了60分，

可以參考看看XD

(二)英文：考前寫了幾篇考古而已，之前多益755分。

　　(三)專A：

　　　　1.法學緒論：我讀之前買的CD函授(96年志光程怡法緒)。奉勸各位千萬不要讀

過時的函授(淚)，這次的法緒有一二題因法條後來有修正，我就寫錯了！(寫的

時候還信心滿滿... ...)。請參考前人分享之書單，記得買最新版本，並搭配

高普法緒考古題(較難，但多練習絕對是好事!)。

2.管理學：因考研究所時有準備，也是吃老本，研讀那時的筆記及瘋狂做題目。

我的題庫是《企業管理題庫Q&A 含非測驗試題型》│志光文化│公孫策 編著。

這本是我在逛書局時較順眼的一本，全部大概幾千題，做完保證功力大增!

記得要先看書，我是以Robbins那本管理學為主，另外找一本企業概論為輔。

我覺得國營的管理學題目專有名詞翻譯很糟，若能改善或附上英文原文較佳!

這部分只能說，看到題目怪怪的名詞不要想太多，我就是想太多又多錯了好幾

題...

(四)專B：

1.人力資源管理：我總共讀了兩本

　　　　　a.精讀:吳秉恩的人力資源管理(華泰書局)<--這本我有做筆記

b.略讀:Gary Dessler(方世榮譯)的現代人力資源管理(華泰)

<--我讀了兩次，沒做筆記


還有一本我花了太多時間的"勞資關係:平衡效率與公平" 衛民 許繼峰

這本我花最多時間作筆記，但後來發現當作補充即可XD

這科向來不會考太細，掌握大方向，精準扼要地答題可得高分。

2.勞工法令：我買了一本勞工行政的書，但卻沒什麼用，實在也不知道該推薦

　　　　　哪本。法令就那些，讀久了一定知道重點在哪，該背的地方請用力的背！

　　　　　另外，請上網搜尋當初勞動三法大幅修正時的學者意見或論述，對於三法關係

　　　　　、意涵絕對有重大幫助。我準備的方式是勞基法、勞動三法及重要法規命令

　　　　　印下來並以螢光筆作重點標示，每天就讀過一次就好，一個月也讀了三十遍

　　　　　不背也背起來了。這次考試有一題(15分)我完全搞錯方向，還洋洋灑灑寫了

　　　　　許多法條，回家一查臉都綠了，還好最後分數還不錯，不然我真的會搥心肝！

四、時間分配：早上去健身房運動(每週四天)，結束後(通常是10:30)再到圖書館報到

；中午都提早用餐以避開人潮，下午就唸到五、六點就去吃飯，並視狀況

而定是否繼續在圖書館念書(通常我都吃完晚餐就回家了)。回家頂多再念

一至二小時，念書期間若感到睏意，我都毫不猶豫地趴下睡覺再起來念書

。硬撐只是浪費自己念書時間而已，而且通常只睡20分鐘就精神飽滿了。

至於各科準備時間須依自身狀況而隨時調整，不要一天只念一科。


五、面試：請參考拙作(#1J1iKlZ-)複製括號內文字，並在文章列表直接貼上即可。這次

　　　　　面試分數挺高，大概是做了合身西裝，變帥一百倍吧XD

六、心得：

　　(一)、請參考去年人資前輩之文章，勾勒未來願景將是你前進的最大動力。

(二)、請以無比的意志力面對你所做的選擇！

(三)、筆試請考高一點才有更多選擇(淚)...


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