一般公司的任用流程是? - 面試

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By Lily
at 2014-03-20T17:08

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想請問一般公司任用的流程的順序為何?

我自己假設是

通知面試-->人資面試-->主管或處長面試-->核准上呈經理

-->董事長-->人資經理→??或其他→人資通知上班

因為最近打電話去問面試的公司問結果

人資說已經簽到人資副總 3天內就會給人資通知上班

和給offer

但是今天第二天了還沒接到電話………

有點緊張…好怕明天沒打來……

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Tags: 面試

All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2014-03-20T19:57
流程不重要。只看有沒有offer
Olive avatar
By Olive
at 2014-03-25T19:07
中肯
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By Liam
at 2014-03-28T11:52
等兩個星期都不意外 繼續面試別家

複雜的經歷 真的讓人很難找工作

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By Susan
at 2014-03-20T16:02
先說 我是個工作不到四年 現在卻待業中的傢伙~ 從畢業就投入半導體業... 不到四年 卻從工程師到部門主管都待過 (別不信, 在剛發芽的小公司是有可� ...

永齡中正分校徵社工員/教育專員1名

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By Charlotte
at 2014-03-20T16:02
★機構名稱：永齡希望小學中正分校 ★工作地點：嘉義縣民雄鄉國立中正大學教育學院 ★職缺類別：社工員/教育專員 ★工作時間：103年04月起聘（�� ...

想請問關於竹科友達光電站點

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By Kama
at 2014-03-20T15:47
第一次發文排版不好請見諒 最近在竹科友達光電有個面試的機會 工作內容是靜電服久坐清除面板殘膠抄片號之類的工作 但因為完全沒有接觸科技業 (小 ...

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By Daniel
at 2014-03-20T15:40
我3/12去南科台積面試設備~但今天收到了一張感謝函~後續我打電話去問~可是小姐說我的資料還在主管那審核還不知道結果~叫我再等等~我被搞糊塗了~到� ...

台耀化學品保專員

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By Gary
at 2014-03-20T15:26
版上前輩們好　最近有幸收到台耀化學品保專員的面試邀請 職缺內容大概是處理客訴、退回問題、OOS調查、稽核相關業務等 有查過公司官網跟新聞　� ...