歷年人資極少招考，即使有缺額亦相當稀少...
很感恩版上諸位前輩分享心得，個人有幸於今年順利錄取，也提供綿薄經驗供參
一、成績
共同科目 58.00
企管 71.00
人資 68.00
勞動法令 80.00
初試成績 71.50 (初試標準68.90)
口試成績 86.00
總成績 75.85 (最低錄取75.77)
二、背景
國立大學相關科系，電子業3年人資小菜鳥
105年在職準備4個月未考取，106年中決定離職專心準備，全職7個多月錄取
三、筆試
1.共同科目:分數不高 請參閱其他強者心得 T__T
國文 個人作文能力普普 僅考前參考各大名言佳句背誦
英文 考前加強文法 單字APP 看英文雜誌
2.企管
參考書單:企業概論 林建煌 /企業管理 公孫策 / 管理學 林建煌
菸酒的專業科目有別於國營，皆為申論題
建議多方涉獵書籍，熟讀各理論並輔以案例閱讀
企管範圍很大，題目也很靈活，平常可以多思考如何答題
當我讀書讀得很煩悶的時候喜歡看天下.遠見.商周等雜誌放鬆心情
3.人資
參考書單: 人力資源管理 基礎與應用 華泰/人力資源管理的12堂課
人管為企管中之一環，建議大家可以先看熟企管後更能理解人管
選 用 育 留各領域皆要熟讀， 準備方法同企管
而人資考題通常會較實務， 可以多閱讀各大人資大師實務做法參考
4.勞工法令
參考書單: 勞資關係 平衡效率與公平/ 勞工人資法典 沈以軒
因菸酒考古題不多，準備方向參考國營考題
建議大家先建立勞動法相關概念，再記法條會較容易
個人背法條會錄音在APP反覆聆聽背誦
而菸酒此科亦註明以勞基法.勞保.性平法為主，必須加強熟悉
今年出奇不意考好幾題罰鍰，分數都飛走啦，扼腕...
平常也會參考勞動部網站.台灣勞工季刊. 務必注意修法重點
四、口試
當得知自己進入複試時相當驚訝，畢竟歷年筆試成績都超高!!!
此時可以著手準備所需文件並開始擬定自傳及練習自我介紹
參考各大前輩分享的面試考古題多加練習
面試當天 雖然天氣炎熱大多數人亦著正式套裝
個人保守穿著西外 白襯衫 窄裙 普通包鞋
依場次由親切指引人員帶領繳交相關文件並至試場外等候
自我介紹1分鐘 口試7分鐘 有人員在旁按鈴提示時間
個人被問問題:對人資的看法/工作經驗/離職空窗期/舉例今年勞基法修法內容
若公司未即時更新法規 或福利不佳 應如何處理/ 如何應對員工抱怨 滿意度低落問題
人事與人資的差異 / 如何與工會談判
整體面試節奏很快，被問的問題相當實務，一問一答基本上沒有太多思考時間
本著個人實務經驗誠實回答，若無經驗也以個人意見回應
被考官反駁時小心臟快飛走了還是要笑著回應，最後一是臉萌逼的出考場...
還好成績比想像的高，感謝考官抬愛QQ
五、個人小心得
我不是一個很會讀書的人，很感恩網路上熱心前輩分享筆記!!!!
兼職考試的日子很辛苦，勞心勞力常加班就會怠惰，才決定離職全力衝刺
但全職考試壓力更大，沒有收入加上感覺永遠讀不完，心理偶爾很慌
如果這次沒考上應該會再去找工作兼職了...好險幸運錄取
感謝戰友一同討論、一起衝圖書館，感謝好友跟前同事時常關心
在面臨失戀、家人生病等各式壓力後，終於能喘口氣
也很感恩文昌帝君的開示，天道酬勤，所有過程都是一種成長，要相信自己
祝福大家早日上岸，金榜題名!
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