11/03人資學院邀請緯創資通邱倉木經理分享人資管理議題 - 人資

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By Eartha
at 2009-10-16T13:50

Table of Contents

免費講座喔~歡迎各位踴躍參加!

人資工作者就好比組織中的「煉金師」,
透過不間斷地人力資本投資與創新,千錘百鍊出一個個散發璀璨光華的優秀人才。
在培育的過程中,人資工作者本身的專業與態度,決定了企業的高度;
唯有具備創新的思維以及持續不懈的熱情,才能讓各項人力資源創新具體落實,
有效提升企業競爭力!

本研討會邀請到曾榮獲2008年人力創新A+經理人獎的邱倉木經理擔任主講人,
透過邱經理的分享,帶領與會學員一窺緯創資通於人才培訓上的致勝關鍵,
同時給予學員具建設性的建議,激發其人力資源管理新思維!



★ 活動日期:98年11月03日(週二) 18:30~21:30
★ 活動地點:經濟部中小企業處簡報室 (臺北市羅斯福路二段95號3樓)
★ 傳真報名:(02)8369-2783
★ 洽詢電話:(02)2366-0812 分機139 陳小姐
★ 網路報名:http://www.smelearning.org.tw/learn/activity/act_form.php?id=49

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Tags: 人資

All Comments

這樣算是長期派遣嗎?

Damian avatar
By Damian
at 2009-10-14T08:42
想問一下 當初進去公司時 是否有簽契約書或合約書之類? 我所知道外派人員都有簽契約書 目前看起來 你是外派公司員工 相關轉正職規定 � ...

關於人資經歷的累積

Jacob avatar
By Jacob
at 2009-10-13T11:44
我是從師範體系畢業,目前在電子公司從事教育訓練的人資人 看了前面大大的討論 也想給有心往人資發展的後進們一些建議 dcw327大說得確實都是目前�� ...

這樣算是長期派遣嗎?

Caroline avatar
By Caroline
at 2009-10-12T23:47
最近得到了封測大廠人資助理的offer 當初職缺是寫and#34;派駐and#34; 面試過程以及中間聯繫都完全是直接跟公司主管與人資接觸 直到今天收到確認通知 ...

有關企業併購的勞資糾紛案例

Mia avatar
By Mia
at 2009-10-11T16:26
想要尋找一些企業併購後產生的勞資糾紛案例。 在網路上搜尋,沒有太多收穫, 不知道是否有版有樂意分享? --

有關違反就業服務法

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By Skylar Davis
at 2009-10-09T23:12
前陣子 本公司因人力銀行上招募 and#34;身高172cm 65kg 尤佳and#34; 這句話 被勞工局來函說本公司涉嫌違反就業服務法 回函後的答案是因是初犯不予罰款 ...