11/12、12/25有放假嗎? - 工程師

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自105年6月21日起,國定假日恢復為19天。105年下半年度,
於105年9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復節
10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日
12月25日行憲紀念日應使勞工休假。

只要你符合雙週工時84小時,公司年假依人事行政局行事曆訂定者,均有這七天假
過去沒有七天彈休假代表貴公司違法,你過去每年都被偷了七天,不是合法的

以下提供一些公文連結

勞動條3字第1050131239號
http://goo.gl/GdgrS9

台北市勞工局
http://goo.gl/WzmCkq

新竹市市勞工局
http://goo.gl/EqSfse

※ 引述《popoyellow (南港鳥地方)》之銘言:
: 查一下版上好像還沒討論文章
: 因為立法院沒在上個會期處理完一例一休的問題
: 所以目前是確定勞工要有928假日了 查一下新聞就知 但台灣資方...你知道的
: 目前身邊的人是 有公司把928移到915補班 但原本915就沒上班的還沒聽到928會放
: 大家的公司都是怎樣呢?

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All Comments

Franklin avatarFranklin2016-09-13
阿煩死了先繳2W罰款然後叫員工上班老子裝沒看到結案
Jacob avatarJacob2016-09-14
重罰兩萬,你覺得有幾家老闆在乎
Isla avatarIsla2016-09-17
重罰兩萬 省了幾百萬
Belly avatarBelly2016-09-19
10/25 10/31要放假 11/12 12/25 應給予特休?
我這樣解讀沒錯吧!
Lily avatarLily2016-09-21
想知道樓上解讀+1
Ida avatarIda2016-09-25
重罰兩萬
Jessica avatarJessica2016-09-27
我想請問大大們,如果輪班人員當日出勤可以報加班嗎?感
謝~
Jacky avatarJacky2016-10-02
看這則新聞啊 http://goo.gl/7QMvji
Franklin avatarFranklin2016-10-03
求解!我這天寫加班單可以嗎? 慣老闆會認帳?
Rae avatarRae2016-10-07
http://imgur.com/bJUYAfD 這7天假今年所有勞工都會有
Andrew avatarAndrew2016-10-12
這7天假今年必須還給勞工
Jake avatarJake2016-10-13
感謝~
Rae avatarRae2016-10-15
贏了
Lucy avatarLucy2016-10-17
有耶 有公告了 但還是放的很莫名其妙 以往都沒放
Cara avatarCara2016-10-17
還沒贏喔,下會期會政府修勞基法把這7天砍掉,之後能不能
Rae avatarRae2016-10-22
放變數很大
Daniel avatarDaniel2016-10-27
哪裡莫名其妙 以前是因為你雙週工時未達84小時 才沒放
Poppy avatarPoppy2016-10-30
周休二日的還是不會放阿.
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-11-01
現在是周休二日的有放,沒放可以主張雙倍
William avatarWilliam2016-11-06
扣9天,特休至少要增加
Daniel avatarDaniel2016-11-10
https://youtu.be/MQFAvzbNRxM 空心菜的政見要實現囉~疑??
Hardy avatarHardy2016-11-12
老闆說不能放,全部來上班
Isabella avatarIsabella2016-11-15
老闆說來上班,再找時間排補休
Lydia avatarLydia2016-11-20
把中秋補上班的移到9/28
Joseph avatarJoseph2016-11-23
把9/28挪去9/10放 這樣合不合法大家有答案嗎?
George avatarGeorge2016-11-24
HR跟我說舊案被退要等新案確定才要決定 =.=凸
Eartha avatarEartha2016-11-24
公務員有放假嗎?
Oscar avatarOscar2016-11-27
公務員是其他職業而非勞工,所以不關公務員的事
Victoria avatarVictoria2016-11-30
928確定所有勞工有放,928之後dpp會急著把假砍掉
William avatarWilliam2016-12-01
這7天應該會被砍掉,政府不會還給勞工
Caroline avatarCaroline2016-12-05
目前這7天假在勞工手上,但是928後能不能放變數很大
Tom avatarTom2016-12-06
挪假應該合法,排休就是挪假,但砍假沒勞工同意就不合法
Bethany avatarBethany2016-12-06
現在公務員想辦法要砍你假瞜
Liam avatarLiam2016-12-08
當然要放
George avatarGeorge2016-12-11
公文按照勞工給假
Bennie avatarBennie2016-12-11
上頭說報加班,然後他自己放假
Irma avatarIrma2016-12-16
一般傳產工廠敢跟老闆要的話,大概就.....
Aaliyah avatarAaliyah2016-12-19
公司也是以9/10沒補班然後9/28不放 嗚嗚
Irma avatarIrma2016-12-20
9/10沒補班9/28不放只要當初勞工同意就合法
當然如果你能夠證明9/10那天你有要去上班 是老闆不給
Blanche avatarBlanche2016-12-24
你上班 你當然就可以主張9/28不放違法
Noah avatarNoah2016-12-26
原本沒但這下有了
Olga avatarOlga2016-12-30
都烙色
Annie avatarAnnie2017-01-02
沒放
Kumar avatarKumar2017-01-05
標題該改1025跟1031放假了
Kelly avatarKelly2017-01-08
「今年」所有勞工都有這7天假(只要沒修法被砍掉)
請參考修法過程的圖片跟影片(只有幾分鐘,兩者一起看)
http://imgur.com/bJUYAfD https://goo.gl/UmBxd4
Hedwig avatarHedwig2017-01-10
法律規定勞工確有這7天,因為不想還才急著找理由修法砍假
「目前」這7天假在勞工(包括周休二日的勞工)手上
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-01-14
1025 1031沒問題了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-16
10/25 10/31確定放了嗎?
Donna avatarDonna2017-01-21
我們公司已經宣布放假了
Blanche avatarBlanche2017-01-21
Poppy avatarPoppy2017-01-22
我們公司確定不放,但會給彈性休假
Zora avatarZora2017-01-26
幹..........還我假來
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-01-29
問一下,小孩放假,你沒放,要怎辦?
Caitlin avatarCaitlin2017-02-03
有任何意見,歡迎來寫信。 https://goo.gl/evVAH2
Charlie avatarCharlie2017-02-05
上台前就跟資方私下談好了 https://goo.gl/rgmSAo
Noah avatarNoah2017-02-10
不但放了 10/24還扣特休一天
Franklin avatarFranklin2017-02-12
重點是週工時 一堆人搞不懂
Edith avatarEdith2017-02-16
表定每天八小的都不會有假
Odelette avatarOdelette2017-02-21
要上班有改彈休,但遇天災就不上班不給彈休。
Mia avatarMia2017-02-26
每天表定少半小時, 實際日工時還是不變, 當然選假
Selena avatarSelena2017-03-01
假是真的每日工時是假的 猴字也知道要選能吃到嘴的
Andrew avatarAndrew2017-03-05
928有放,1025,1031沒有
Franklin avatarFranklin2017-03-06
10/25 10/31 應該要放假
Robert avatarRobert2017-03-08
我們公司將10/25調到10/24,可以連休三天
Rebecca avatarRebecca2017-03-08
兩天都有放
Valerie avatarValerie2017-03-10
Lydia avatarLydia2017-03-13
Quintina avatarQuintina2017-03-17
沒放假的 沒加班費的 可檢舉
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-03-21
請問輪班的這兩天表訂上班,但是有加班費,沒去要請假,正
常嗎?