大家好
以下是我的背景
我是四大工業管理研究所畢業
大學是化工雙主修工業管理 多益870分
得過TIC100第三名 開了間小公司
以下是面試過程
一開始去的時候先做紙筆測驗
考了英文、數學、品管。
作答時間1.5小時
--------------------第一面--------------
接著交卷後來到了會議室
第一面試兩個比我大一點點的年輕人
一男一女
男的講話有點結疤(不順暢)
問的也只是比較基礎(例如履歷表上的資料)
然後 以前做過什麼 英文好不好...
接著女的用英文問我為什麼不去做業務而來應徵品保
(因為我寫個性外向，而且他們覺得事實也如此)
然後問我開了小公司為什麼還要來做這份工作
最後問完後 就介紹了公司
大概就是說
除非製程在晚上
公司目前"盡量"都是8點前下班
假日加班就報加班費
然後可能要到大陸出差 最久一個月
----------------------第二面------------------
接著第二面他們的主管下來了
只跟我說 基本上學經歷沒有問題
有問題的是在薪水(我開N-4~N+4)
他跟我說 薪水可能會在N-4以下 甚至N-6以下
但是他們有季獎金 每次1.5個月
我跟他反應 這樣太低了 希望能幫我爭取
但他強調說我只是新鮮人 這就是問題
我再次跟他說 盡量幫我爭取
結果:感謝卡一張
最後結論:快逃阿 上了我也不會去 因為同樣操的工作薪水都比他高
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以下是我的背景
我是四大工業管理研究所畢業
大學是化工雙主修工業管理 多益870分
得過TIC100第三名 開了間小公司
以下是面試過程
一開始去的時候先做紙筆測驗
考了英文、數學、品管。
作答時間1.5小時
--------------------第一面--------------
接著交卷後來到了會議室
第一面試兩個比我大一點點的年輕人
一男一女
男的講話有點結疤(不順暢)
問的也只是比較基礎(例如履歷表上的資料)
然後 以前做過什麼 英文好不好...
接著女的用英文問我為什麼不去做業務而來應徵品保
(因為我寫個性外向，而且他們覺得事實也如此)
然後問我開了小公司為什麼還要來做這份工作
最後問完後 就介紹了公司
大概就是說
除非製程在晚上
公司目前"盡量"都是8點前下班
假日加班就報加班費
然後可能要到大陸出差 最久一個月
----------------------第二面------------------
接著第二面他們的主管下來了
只跟我說 基本上學經歷沒有問題
有問題的是在薪水(我開N-4~N+4)
他跟我說 薪水可能會在N-4以下 甚至N-6以下
但是他們有季獎金 每次1.5個月
我跟他反應 這樣太低了 希望能幫我爭取
但他強調說我只是新鮮人 這就是問題
我再次跟他說 盡量幫我爭取
結果:感謝卡一張
最後結論:快逃阿 上了我也不會去 因為同樣操的工作薪水都比他高
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