110年休假天數計算 - 公職

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代PO

爬文過還是不太了解,請大家指點

105年3月 初考 初任公職

105年7月 訓練期滿及格

105年12月 合格實授

108年普考增額錄取

108年12月23日委一本三離職,同日新機關報到

109年4月22日訓練期滿及格

109年10月23日合格實授

因109年年資中斷,明年110年休假年資是否可以重新銜接?

110年休假計算是否為14*9/12=10.5天?

感謝各位


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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-12-31
109年怎會中斷?看不懂
Andrew avatarAndrew2021-01-02
實務訓吧
Hazel avatarHazel2021-01-02
現在4個月實務訓有採計休假跟退休年資嗎?謝
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-01-05
假設同職組職系,我猜你普考單位考試用缺是4-5的缺
Aaliyah avatarAaliyah2021-01-06
因為你前面是委一本三,沒佔到委二新機關無法給你任用
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-01-08
年資中斷,依照您現在的情況
William avatarWilliam2021-01-11
您的休假日數算法應該沒錯
Kristin avatarKristin2021-01-13
原資格委一本三無法權理新機關職務 任用資格中斷 到任新
職時屬於未佔缺實務訓練人員 訓練期間不得採計為休假年資
因此休假日數算法看起來沒錯