公職離職普考110年休假天數計算 - 公職Erin · 2020-12-30Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 代PO 爬文過還是不太了解,請大家指點 105年3月 初考 初任公職 105年7月 訓練期滿及格 105年12月 合格實授 108年普考增額錄取 108年12月23日委一本三離職,同日新機關報到 109年4月22日訓練期滿及格 109年10月23日合格實授 因109年年資中斷,明年110年休假年資是否可以重新銜接? 110年休假計算是否為14*9/12=10.5天? 感謝各位 -- 公職離職普考All CommentsSuhail Hany2020-12-31109年怎會中斷?看不懂Andrew2021-01-02實務訓吧Hazel2021-01-02現在4個月實務訓有採計休假跟退休年資嗎?謝Suhail Hany2021-01-05假設同職組職系,我猜你普考單位考試用缺是4-5的缺Aaliyah2021-01-06因為你前面是委一本三,沒佔到委二新機關無法給你任用Sierra Rose2021-01-08年資中斷,依照您現在的情況William2021-01-11您的休假日數算法應該沒錯Kristin2021-01-13原資格委一本三無法權理新機關職務 任用資格中斷 到任新職時屬於未佔缺實務訓練人員 訓練期間不得採計為休假年資因此休假日數算法看起來沒錯Related Posts有關吃鴨的安慰獎一問有工程師轉機師成功的嗎返台+隔離...上海昌碩工人 大規模維權遭鎮壓40歲公職離職去民營公司工作,65歲申請月退俸
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