110年度第一梯次薦任晉升簡任訓練心得 - 公職

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By Charlotte
at 2021-11-30T00:31

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因為Covid-19疫情肆虐的關係,今(110)年度的薦任公務人員晉升簡任官等訓練很不一樣
,不敢說是絕後,但絕對是空前,小弟剛參加今年度第一梯次的晉升簡任官等訓練,也僥
倖通過,趁著記憶猶新,簡單分享一下心得。

一、個人背景
從97年1月初任公務員,至110年是薦任9功一,13年的公職生涯。目前在直轄市一級機關
擔任非主管職務,因為曾獲選模範公務人員,才有機會大幅度加分通過遴選參訓。

二、延後受訓
今年因為Covid-19疫情嚴重,原本的訓練期間一延再延,以我參加的第一梯次為例,原本
的訓期是5月31日至6月25日,延後至7月26日至8月20日,最終訓期延後自9月27日至10月22
日為止;而第二梯次則是非常密接地由10月25日起至11月19日止;第三梯次亦緊接從11月2
2日起至12月17日止,等於每一梯次結束,相隔一個週末就開始第二梯次的訓練,和以往每
一梯次相隔約1個月不同。

三、線上學習
同樣因為疫情影響,以往的晉升簡任官等訓練,都是集中至文官訓練學院受訓,但是今年
度則是由學員自行居家線上學習受訓,也就是由各機關給予學員公假,讓學員居家受訓,
線上學習可分為「非同步數位課程」及「直播課程」:

(一)非同步數位課程:就是登入至「文官e學苑」,選擇「薦升簡(警正升警監)訓練
組裝課程」,自行線上學習,和一般公務員的線上終身學習課程很類似,課程需在結訓日
夜間12時前完成。

(二)直播課程:是以Webex系統進行,會排定課程表,需依照課表在指定的日期、時間
進入虛擬教室網址,上線參與課程,輔導員在課程開始前會進行線上點名,也是受訓期間
可以看到其他同學模樣的唯一機會(經由一格格的小視窗),所以需準備鏡頭及耳麥,並
且建議網路要穩定,否則上課到一半就可能斷線登出,影響課程學習。
而因為本次採用居家線上學習的方式進行訓練,同學之間其實很疏離,直播課程結束後,
大家就是在自己的家中唸書、或是進行非同步數位課程的學習,沒有什麼機會進行同學之
間的交流,直播課程中分組的時間也很短暫,個人是覺得少了很多和不同領域同學間討論
及腦力激盪的機會,頗為可惜。

四、成績評量
本次的成績評量方式,和過去相比亦有變動:

(一)刪除「專書閱讀心得寫作」(以往佔總成績5%),不需要再花時間閱讀指定書本
,也不需要進考場寫專書閱讀心得。

(二)專題研討(佔總成績45%)則由小組報告,變更成「個人報告」,其中書面報告成
績佔80分、線上答詢表現成績佔20分,這次的專題研討不會再有神隊友可以carry、也不
會有豬隊友拖累,完全是個人造業個人擔,專題研討的題目是由保訓會在每梯會預先設定
20則的研討主題,由各學員自行擇定1則,並且需就「研討主題」自行訂定「研討子題」
或個案作為報告題目,大的研討主題可以各學員重複,但是研討子題或個案就不能重複。
報告內容要以實際的公務案例進行探討,字數則以5千字為原則,引用資料需註明資料來
源和明列參考書目,簡單說就是一篇小論文,如果有唸過研究所會比較好上手。
專題研討報告題目在開訓第一週的週五就要決定,所以若明年仍是採取居家線上學習的模
式(Delta變種病毒的變種Omicron病毒聽說開始蠢蠢欲動,疫情仍有再起的風險),在開
訓前收到簡任訓的教材資料時,最好就趕快從辦公室找案例準備資料,決定研討主題和子
題,甚至可以開始撰寫,否則受訓期間就得再跑回辦公室找資料了,專題研討報告需在訓
期第三週星期一中午12時前以一個PDF格式的檔案上傳至國家文官學院訓練資訊服務網,
並於訓期第三週星期四安排線上答詢。
進行答詢時還是會分組,不需要製作簡報,而是以小組方式進入虛擬教室,由2位講座對於
每個學員各自的報告進行問答,講座提問至多2分鐘、學員回答至多5分鐘,每個學員的線
上答詢時間總共7分鐘。
建議要對自己的報告案例非常熟悉,講座也不會太為難學員,另外個人的專題研討報告是
沒有做訪談紀錄,專題研討報告成績也還過得去,所以是否要採取訪談方式還是要看報告
內容決定。

(三)案例書面寫作(佔總成績45%),採情境寫作方式,考試範圍仍是維持7個核心職
能課程(團隊領導與部屬培力,危機管理含風險管理,政策規劃、執行與評估,跨域協調
與合作,公共議題溝通策略、策略績效管理、策略管理),核心職能課程是唯一同時有「
非同步數位課程」及「直播課程」兩種模式的單元,且是結訓測驗的唯一考科,所以建議
在該科目的直播課程前務必先將非同步數位課程上完,這樣才跟得上直播課程的內容。案
例書面寫作的考試是安排在訓期第四週星期三,如果遇到疫情第三級警戒的狀況,案例書
面寫作考試會改成線上測驗,如果是二級以下就要到文官學院的試場進行實體的紙筆測驗
,測驗方式已經刪除影片播放的部分,情境內容全部以文字方式呈現,測驗時間150分鐘
,情境寫作題共2題,採取開書測驗,但是只能攜帶文官學院所發的簡任訓核心職能課程
教材,可在教材上空白處直接書寫筆記,但不能張貼夾帶其他文件。
本梯次在受訓時,疫情警戒維持二級,案例書面寫作因此採取實體紙筆測驗,這也是唯一
一次真實見到同學的機會,今年受訓的同學彼此戲稱為「網聚」,不過考前抵達考場也是
忙著K書、考後同學們則各自趕著回家,大家僅僅是一面之緣,應該是史上最不熟的簡任
訓同學了.....

五、成績分享
前述小弟是僥倖通過簡任訓實在不是謙虛,因為簡任訓的專題報告和情境寫作科目幾乎都
是與公共行政相關領域的知識,實非小弟所長,而且這次採取居家線上學習,機關又只有
小弟一人參訓,都只能單兵作戰,沒有太多可以討論或請教的機會,只能硬著頭皮寫報告
和K書,成績剛好擦過70分的及格邊緣,以70.02分險險達陣,所以如何準備案例書面寫作
的部分就請大家參考版上其他優秀先進的方式,小弟就先藏拙了。

六、及格率
參考保訓會自100年至109年的統計資料,近幾年大約都是90%的及格率,雖然看似很高,
但是因為參訓學員都是各機關遴選後的佼佼者,在結訓成績公佈前,還真的很難說誰會是
最後那10%的犧牲者,所以真的要認真K書和寫報告,閒暇時可以拜拜文昌帝君,本梯次
共469人受訓,有43人不及格,及格率為90.83%,和之前的比率差不多。

上週五(11/26)剛公布第一梯次簡任訓的成績,以上是熱騰騰的小小心得分享,希望對於
有志於公務體系發展的同仁有所助益,Good Luck~

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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-12-01T07:19
謝謝您的分享
Rae avatar
By Rae
at 2021-12-02T14:08
謝謝分享
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-03T20:56
感謝分享
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-12-05T03:44
寫得好詳細,部分內容也適用於薦任訓(像是研討上傳期限、數位課程完成期限及webex直播情形),今年不能多見面認識其他學員真的蠻可惜的恭喜通過
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-06T10:32
謝謝分享
Damian avatar
By Damian
at 2021-12-07T17:21
恭喜大大
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-12-07T11:21
謝謝分享
Liam avatar
By Liam
at 2021-12-08T18:09
感謝分享、恭喜
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-12-07T11:21
地方政府13年超快欸
Isla avatar
By Isla
at 2021-12-08T18:09
強耶恭喜!!
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-07T11:21
其實地分30幾歲的9等科長並不少......^_^
Irma avatar
By Irma
at 2021-12-08T18:09
我也97年1月初任,不知明年排得進去嗎
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-12-07T11:21
厲害!
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-12-08T18:09
每個人都是9職等實授3年以上的經歷,科長、隊長、副分局長、秘書、專員等,已經篩掉很多人了,所以雖然是90%都會過,但是其實還是很緊繃。
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-07T11:21
超強,恭喜
Annie avatar
By Annie
at 2021-12-08T18:09
可以請教是什麼類科嗎 十三年能爬上去
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-12-07T11:21
同梯受訓推。
Enid avatar
By Enid
at 2021-12-08T18:09
同為法制職系今年第一梯受訓,今天看到成績很滿意,不枉我從一年前就開始焦慮,哈哈
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-12-07T11:21
中央部會能更快? 強者我朋友五年薦八我覺得很厲害了,還是我眼界太小xD
Adele avatar
By Adele
at 2021-12-08T18:09
恭喜!
Connor avatar
By Connor
at 2021-12-07T11:21
恭喜
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-12-08T18:09
如是高考三級又立馬占到P8-9編審缺,連6甲可直奔P9,這個速度差不多算合理但更快的也會有。
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-12-07T11:21
反正已經算快了 一直拿極端來比也沒啥意義
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-12-08T18:09
朋友高級魯蛇薦六幹了八年
James avatar
By James
at 2021-12-07T11:21
超強 和您看齊 請教
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-12-08T18:09
開開眼界 有佔到好缺不升也很讚 謝謝大家分享不同經驗
Olive avatar
By Olive
at 2021-12-07T11:21
6甲甲7甲甲8甲甲9,這樣不是6年甲奔9嗎?但要佔缺的無縫
Susan avatar
By Susan
at 2021-12-08T18:09
才可以,理論可行。
John avatar
By John
at 2021-12-07T11:21
推推 感謝分享
Andy avatar
By Andy
at 2021-12-08T18:09
高考三級不是保留資格,一般6-1要兩年
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-12-07T11:21
不是所有初任就必是另考,1/31前報到就有全考。
Donna avatar
By Donna
at 2021-12-08T18:09
強大!

第2梯委升薦心得分享

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-11-29T21:49
看到板上有人分享薦升簡的心得,才想起我忘了繼續寫自己的委升薦心得, 當初考完筆試後在電腦打的委升薦心得才寫了一點.... 打開檔案,回想當初受訓過程的點點滴滴,真有恍如隔世之感~ (因為我快把受訓的過程忘光了XDDD 明明考完筆試還未滿1個月啊XD 一定是受訓結束後忙著清工作的關係XD 還好還可以從手邊資料 ...

萬物齊漲公務員餐費不夠 立委:80元哪有好

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By Rae
at 2021-11-29T20:53
※ 引述《spiritempire (白色流星)》之銘言: : 這個議題其實已經講好幾次,主計總處都說80是“原則”,只要簽准其實要多少都可以, : 跟最有利標的意義有87%像,試問誰敢隨便逾越“原則”去訂120的便當,會辦主計也是沒 : 人敢核,有軟蛋一點就是主計總處要下公文上限改100,不然這個月經文都是 ...

為什麼大家對HR評價都沒有很好?

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By George
at 2021-11-29T19:45
※ 引述《joshua049 (你媽超胖)》之銘言: : 我也知道 HR 沒有權限決定任何事情啊 : 所以我強調的點從來就不在打槍與否 : 而在於處理方式 OK 你明理 那好談 : ※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言: : : 結果你有沒有掛電話 沒有 你一邊樂意配合一邊私下抱怨 怪誰 : 要 ...

為什麼大家對HR評價都沒有很好?

Andrew avatar
By Andrew
at 2021-11-29T19:21
我也知道 HR 沒有權限決定任何事情啊 所以我強調的點從來就不在打槍與否 而在於處理方式 ※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言: : ※ 引述《joshua049 (你媽超胖)》之銘言: : : A : : 投遞履歷後,於兩天後的晚上 11 點打來確認資料 : : 我原本以為這個時間點打來應該只 ...

夢幻職業「工程師VS.公務員」怎麼選?網友點關鍵秒選工

Margaret avatar
By Margaret
at 2021-11-29T18:53
原文吃光光 今天有個新聞 公務員退休金擬改個人帳戶 後續如何發展滿值得關注 若成真 公務員越來越沒吸引力了... ______ 公務員退休金 擬改個人帳戶制 經濟日報 銓敘部近期正研議新進公務人員退撫制度,從2023年7月起,將從確定給付制,改為確定 提撥制。 未來公務員將比照勞退新制,擁有個人退 ...