13,14號教育部公務人員協會辦的考績法ꐠ… - 考試

感謝分享~看了之後真的很想呼籲大家~加入公務人員協會吧~
臺北市加入1年100元~可以線上加入喔~
http://www.taipei-psa.org.tw/member.asp
也可以搜尋一下全國公務人員協會 看左邊 協會會員 就有各地方的連結區喔~


※ 引述《ChallengerII (EMT1是捆工?)》之銘言：
: ※ 引述《skyleo (YOYO)》之銘言：
: : 有人參加昨天和今天的公聽會嗎？
: : 明天會去參加，所以想知道這兩天的內容大概是怎漾
: : 該不會都沒人去吧@@?
: 我有去昨天在台大的公聽會
: 就大概說一下公聽會的內容吧
: 北部的場子大約來了一、二百人
: 共同201教室坐了大約2/3滿
: 聽協會人員說中、南部的場子是爆滿
: 還有人聽到協會人員的發言激動落淚...
: 會前有發會議手冊一本 問卷一份(關於考績法修正的問卷調查)
: 還有入會申請書一份
: 開始是由台大法律系葛克昌教授做專題討論 談考績法修訂
: 有提到關於第六條之二應考列丙等條件的問題
: 他認為部分條件(五、六條)沒有彈性 會有適用的問題
: 還有舉警察單位主管的例子
: 該主管本來要以不聽指揮或破壞紀律這條給下屬打丙等
: (這段有點忘記 不過丙等以下是確定的)
: 後來還是教授翻到法條警察有下屬不聽指揮 主管要連坐的規定
: 主管才說那要考慮一下 之後不了了之
: 後來就是協會的人員輪番介紹並說明考績法遊說心路歷程(以及砲轟高官)
: 包括全國公務人員協會理事長 財政部公務人員協會理事長
: 教育部公務人員協會理事長等
: 當然也聽到一些八卦
: 例如考試院前任秘書長(林水吉)是因為不配合院長的考績法 疏通毫無成效
: 惹院長不爽最後被撤換(印象中新聞稿是說身體因素)
: 還有幾位國民黨立委本來都說反對3%丙等的
: 但是協會人員請求他們連署卻通通龜縮
: 某立委的理由是說:我是不分區的
: 似乎有高層的壓力
: 當然也有找上金秘書長通電話
: 19日協會還要去國民黨中央黨部陳情
: (協會是希望有500人能參加 只是看現場狀況好像不太樂觀...)
: 另外 協會當然也有找民進黨立院黨團
: 大家看到的李俊毅委員砲轟朱永隆以及張哲琛影片某種程度也是協會人員的運作
: (現場有給大家看砲轟影片)
: 柯建銘委員也說 他從沒看過立法院委員會審查法案 各部會公然叫囂對陣
: 讓人質疑銓敘部有沒有進行溝通
: 協會某種程度上是有在遊說 運作的
: 不過協會也遇到一些困難
: 缺人入會 沒有人入會繳會費的支持自然錢就少 財源非常困窘
: 因此在會中協會也大聲疾呼要大家能入會支持協會
: 後來的時間就開放給台下的人發言 不過因為前面花的時間太多
: 後面給台下的時間就被壓縮 只有幾個人說話
: 有人提到新加坡的人事管理制度(考試院很愛說嘴新加坡很有效率)
: 正好有科長去新加坡開會要學習他們的公家機關管理制度
: 就順便問他們幾個問題
: 當然 也有問定比例的問題 新加坡那邊說
: 那是199X的年代因為公務機關要瘦身幾趴(好像是5%-6%)的比例訂的
: 之後就取消沒有在定了 現在哪有蠢蛋會硬性訂出比例
: 該科長也有提到 新加坡有些制度是不能學的
: 因為某種程度他們算是威權國家
: 根本沒有遇過民代關說這種事 人民陳情公務機關是不管你的
: (這段有些模糊 印象大致是這樣 有參與公聽會的可以補充)
: 現場台下還有人提到公務人員協會也應提出自己的考績法修正版本供立法院參考
: 協會當場也同意 因為立委們也有要求 "據說"他們已經擬出一份自己的版本
: 近日內會給立委參考
: 還有其他有漏的部份就給其他有參加的人補充說明吧
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: 還有問卷的部份
: 因為立委想要聽基層的聲音
: 協會的人就連夜設計了一份問卷
: 一開始就是問一些簡單的基本資料 都是選擇題
: (官階:委薦簡任 單位:高中 大學 教育部所屬機關 或是其他 單位性質 是否兼做人事等)
: 後來就進入正題
: 1.你是否支持公務人員應有淘汰機制?(是 否)
: 2.你最贊成下列哪種丙等制度?(條件制 3%固定比例 浮動比例)
: 3.你對考績法修正有哪些意見?
: (這部份是問答題 我在那邊寫得滿滿的 在紙上發洩自己的不滿)
: 協會是預計這樣的問卷可以收集到幾百份 統計資料可供立委參考
: 會後還有便當 不過要交問卷才有
: 版上不知道有沒有人也有參加公聽會
: 我看現場參加的絕大多數都是比較資深 有些年紀的公務人員......

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