請問派令的核發 - 考試

※ 引述《vikloi (vikloi)》之銘言：
: 個人是去年高考及格，10月中分發到機關
: 今年2月中實務訓練及格，4月拿到考試及格證書
: 4月底在一份機關內部文件看見自己的職等為薦6本1
: 但5月薪水入帳，發現還是委5本5的薪俸
: 不知道薪俸調升的依據是甚麼呢？
: （一直以為是收到考試及格證書之後就會調升）
: 又，最近和去年一起受訓的同學Ａ聊天
: 聽聞他的4月份薪資已是以薦6本1計算
: 合格日後補發的薪資也早入帳
: 在他的言談中有提到"派令"這份文件
: 但對於派令，我實在沒有印象自己有收到
: 記憶中單位人事3月底曾行文至上級機關
: 是一份任免建議函（關於我的派代事宜），文稿曾會過我
: 但到現在沒有收到所謂的"派令"
: 甚至是爬文所得知的銓敘審定函
: 請問到現在還沒收到派令是正常的嗎？
: （目前我手邊只有考試及格證書）

報到->食物訓練(含基礎訓練)->報考試院->付八百元取得證書

->機關依據證書發出派令(如派令核發屬上級機關權限,則任用機關
以"派免建議函"發到上級機關)->發出派令(先派代理,給任用機關跟當事人)

->機關將派令跟證書報銓敘部審定->銓敘部審定同意先予試用->
->銓敘部發函給當事人及任用機關.

總之,"貴機關"追補差額的發動期,是以"派令"或者是"銓審函"為準??

請"逕洽貴機關"人事.

至於派令未收到?? 那可能是"貴機關的上級機關太忙(茫?)了",亦請洽

貴機關人事承辦詢問進度....

其實,理論上好像你描述的怪怪的,當然,任免建議函理論上是可以在
食物訓練+基礎訓練都通過時,就可能先發,不過也有可能在等你的
考試證書.

但要報銓敘部審定,就得一定等證書下來才可報.

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總之,這部份每個機關有每個機關的行事風格,就請逕洽嘍～～

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