各位好，小弟誠心誠意來請教薪資方面的問題。
小弟學歷：
國立大學中後班資管系 03 年畢業
美國 Top 50 大學研究所 MBA-Marketing/ MS-Finance 雙學位
工作經驗：
出國前，台北某貿易商一年 市場代表 工作經驗
全美第一某製造業，兩年 PM 經驗，管理超過一百專案，專案額每年五百萬美元
證照：
PMP
話說上禮拜開始丟工作，很幸運的馬上有面試機會。雇主為一本土電子廠，他們要
開始建立自有品牌，需要策略管理人才並與第三方國外客戶直接做接洽。在面試一
切順利後開始談到薪資問題。由於之前回國的同學們大約拿 45K 左右薪水，於是我
傻傻的開了希望月薪五萬元的要求，雇主一聽到，嘴角忍不住上揚，然後我出門後
十分鐘便收到電話綠取通知，但他們說薪水下週另議。
由於實在不太了解台灣市場行情所以想請問各位，如以相同條件，小弟該開的 pay
為何？50K 是否低於市場合情亦或是合理價碼？又，如果雇主開的價碼偏低，我能
在上班前或薪資談定前再度 negotiate嗎？
感謝各位的時間！
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