人事與人資工作 - 人資

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By Hedy
at 2010-05-16T01:01

Table of Contents

不曉得你是哪個產業的招募

我提供銀行業招募的工作情形給你知道
像銀行業的招募,通常需要前端努力的開發
才會有一定的錄取比例
尤其是"業務端"的工作職缺
每個月都需要補進很多的人

就像漏斗一樣...直到最後找到公司要的人才
所以你的工作內容
起初會不斷的打電話找人面試
除了可以練習話術之外,也可以增強你的抗壓力

當然需要花比較久的時間學習,雖然會覺得重複性高
但是因為沒經驗所以更需要磨練不是嗎?

加油!! 盡量去學,多看,多做...一定可以在這個領域學到東西的



※ 引述《ruochi84 (ruochi)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板]
: 作者: ruochi84 (ruochi) 看板: Salary
: 標題: [職場]人事與人資工作
: 時間: Fri May 14 23:02:21 2010
: 最近得到一個人事的offer
: 工作內容除了招募以外
: 還要安排協調教育訓練這方面
: 不是相關科系也沒有相關經驗
: 是一個完完全全的新人
: 想請問一下大家
: 有沒有人關於這份工作有所了解
: 該注意的事項
: 或是相關的內容等等
: 很高興找到工作
: 也好緊張喔

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All Comments

請問前輩們工作的內容和所學是相關的嗎?

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-05-16T00:05
※ 引述《WinVNC (。)》之銘言: : 在台灣唸研究所,常常畢業後做的東西和所學沒什麼關係 為什麼常常畢業後做的東西和所學沒有關係? 是因為不管是� ...

鴻亞生物科技面試

Puput avatar
By Puput
at 2010-05-15T23:49
我前幾天去面試此職務 經理人很好~且比想像中年輕 一到公司會請你先寫一份履歷 如果您有相關企劃案的資料可以帶去 過程大概分三階段 第一階段 �� ...

請問前輩們工作的內容和所學是相關的嗎?

Erin avatar
By Erin
at 2010-05-15T23:15
在台灣唸研究所,常常畢業後做的東西和所學沒什麼關係 台灣公司看校名挑面試清單,感覺是想要找IQ夠ok的人進來再訓練 研究所學什麼,不是很在意~ ...

加班費的發放權力

Joseph avatar
By Joseph
at 2010-05-15T14:36
請問各位人資大大 如果加班費是以時數計算的 但是到月底結算時,主管若要自行調整該月加班費的+10%~-30%~! 請問一下這樣是否違反勞動基準法。 另� ...

待業健保怎麼保才划算

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By Yedda
at 2010-05-15T13:00
※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: demoiselle (豆娘) 看板: Salary 標題: 待業健保怎麼保才划算 時間: Sat May 15 13:00:26 2010 待業一個月. 健保已中斷. 因健康因 ...