板主代PO
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公務員,大概是這個年代最容易被歧視的行業之一。公務員常常被罵,罵笨、罵米蟲、罵
死板板、罵沒有效率。但是,公務員其實也很想罵,為什麼?我們想做事卻這麼難做?我
們想有效率卻有效不起來?
我們常常很感嘆,「不好的政策有人罵,但好的政策沒人挺」,我們期待台灣向前行,不
過,總統換人做了,但30萬的公務大軍可沒換,如果公務組織文化依舊,那還是有很多拉
不動前進不了的地方。
因此,要改變,不能不從公務文化及制度的改變做起!
我們有一群公務員,經過一段時間的討論,認為如果能從「讓對的人在對的位置」、「讓
願意做事的公務員有發揮空間」來著手,就能帶動接下來的改變。
要5,000人連署附議提案才會正式成立!
提案由此進→ https://goo.gl/ivuezo
不論你是不是公務員,一起來支持公務改革吧!
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公務員,大概是這個年代最容易被歧視的行業之一。公務員常常被罵,罵笨、罵米蟲、罵
死板板、罵沒有效率。但是,公務員其實也很想罵,為什麼?我們想做事卻這麼難做?我
們想有效率卻有效不起來?
我們常常很感嘆,「不好的政策有人罵,但好的政策沒人挺」,我們期待台灣向前行,不
過,總統換人做了,但30萬的公務大軍可沒換,如果公務組織文化依舊,那還是有很多拉
不動前進不了的地方。
因此,要改變,不能不從公務文化及制度的改變做起!
我們有一群公務員,經過一段時間的討論,認為如果能從「讓對的人在對的位置」、「讓
願意做事的公務員有發揮空間」來著手,就能帶動接下來的改變。
要5,000人連署附議提案才會正式成立!
提案由此進→ https://goo.gl/ivuezo
不論你是不是公務員,一起來支持公務改革吧!
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