17Media誠徵ios/android/backend/streaming/pm - 工程師

By Andy
at 2018-05-11T20:46
at 2018-05-11T20:46
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QzOOQlT ]
作者: gasper (志在沖天) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 17Media誠徵ios/android/backend/streaming/pm
時間: Fri May 11 20:01:28 2018
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 麻吉一七股份有限公司 24799384
公司地址(填寫詳細至號):台北市信義區信義路五段2號6樓
職缺:
- Project Manager
- Senior iOS Engineer
- Senior Android Engineer
- Senior Backend Engineer
- Senior Backend Engineer, Streaming
- Tech Lead, Backend
- UI Designer
職缺能力經歷要求: 詳見github職缺連結: https://github.com/17media/jobs/issues
員工是否需自備工具? (否): macbook / imac
薪資(年薪): junior 70萬, senior 100萬以上
工時: 09:00 - 18:00,但時間自由。彈性午休
加班費制度:依勞基法
工作福利:
提供 iMac / MacBook air / 其他筆電 + 外接顯示器 擇一
公司提供免費午餐、健康零食、咖啡、飲料
無限制特休天數
年終獎金保證 2 個月,以全薪計;中秋、端午禮金
每月運動健身補助最高 3,000 新台幣
年度職能進修補助最高 30,000 新台幣
年度健康檢查補助 2,000 新台幣
年度員工旅遊
不定期員工聚餐
公司分紅與獎金: 依績效及專案發放
公司介紹:
大家好, 我們是17直播(http://17.media/), 是亞洲知名直播服務之一. 產品有 3000 萬
下載量. 每秒瞬間請求逾萬次. 最近母公司更獲得 12 億投資; 我們有自由互信的工程師
文化, 並提供健身與進修津貼, 免費午餐, 吃不完的零食, 彈性上下班時間; 在 17 直播
, 挑戰和福利兼具, 千萬別錯過!
目前工程團隊(包括ios, android, frontend, backend, sre, data, qa, uiux, pm等)共
100人左右. 我們是個快速的開發團隊, 每週發布新版本. 如果你喜歡高效率的快步調,
歡迎抽空來聊聊.
以下是身為工程團隊角度看到的優缺點:
優點:
1. 彈性上下班且不硬性要求上下班時間. 我們重視產出但不重視工作時數. 如果你產出良
好, 上班時間可以很有彈性.
2. 可以接觸不同模塊: 目前功能是隨機分配給開發團隊. 開發過程可以碰遇到系統各個部
分. 同時有些較底層模塊比較需要專門知識, 則會分配給專門團隊維護.
3. 有一定的流量(QPS)且迭代快速, 設計功能時要想清楚流量造成的影響, 後端開發不只
是CRUD.
4. 可以跟強者一起工作, 我們有前IBM工程師, 前新創CTO, opensource活躍人物, 神奇寶
貝大師 (有十隻超夢).
5. 每週有大神技術(DB)交流課程.
6. 離職率低, 工程團隊從10人成長到100人的過程中, 離職人數約5人左右.
7. 團隊重視code quality, 使用unit test / e2e test等自動測試協助開發.
8. 在這邊, 你做的東西是真的有很多人在用, 當你寫出了有問題的功能, 客服馬上就會被
用戶罵爆, 那種感覺很真實. 同樣的你寫出了大家都愛用的功能, 成就感也是你在其他
公司不容易得到的.
缺點:
1. 身為新創團隊比較重視功能開發. 在快速開發下造成技術債比例偏高. 我們認真的在修
但還是趕不上埋債的速度.
2. 工程團隊共100人, 已經不是早期新創, 想要一個人包山包海的機會比較困難.
3. 公司流量峰值在11pm, 如果功能出問題晚上會被call out修復.
4. 有些椅子歪歪的不好坐.
5. 沒有如Amazon的完整教育訓練, 沒有公家的技術書籍和讀書會.
謝謝你閱讀到最後, 希望能和你成為夥伴.
請將履歷寄至: [email protected]
--
作者: gasper (志在沖天) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 17Media誠徵ios/android/backend/streaming/pm
時間: Fri May 11 20:01:28 2018
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 麻吉一七股份有限公司 24799384
公司地址(填寫詳細至號):台北市信義區信義路五段2號6樓
職缺:
- Project Manager
- Senior iOS Engineer
- Senior Android Engineer
- Senior Backend Engineer
- Senior Backend Engineer, Streaming
- Tech Lead, Backend
- UI Designer
職缺能力經歷要求: 詳見github職缺連結: https://github.com/17media/jobs/issues
員工是否需自備工具? (否): macbook / imac
薪資(年薪): junior 70萬, senior 100萬以上
工時: 09:00 - 18:00,但時間自由。彈性午休
加班費制度:依勞基法
工作福利:
提供 iMac / MacBook air / 其他筆電 + 外接顯示器 擇一
公司提供免費午餐、健康零食、咖啡、飲料
無限制特休天數
年終獎金保證 2 個月,以全薪計;中秋、端午禮金
每月運動健身補助最高 3,000 新台幣
年度職能進修補助最高 30,000 新台幣
年度健康檢查補助 2,000 新台幣
年度員工旅遊
不定期員工聚餐
公司分紅與獎金: 依績效及專案發放
公司介紹:
大家好, 我們是17直播(http://17.media/), 是亞洲知名直播服務之一. 產品有 3000 萬
下載量. 每秒瞬間請求逾萬次. 最近母公司更獲得 12 億投資; 我們有自由互信的工程師
文化, 並提供健身與進修津貼, 免費午餐, 吃不完的零食, 彈性上下班時間; 在 17 直播
, 挑戰和福利兼具, 千萬別錯過!
目前工程團隊(包括ios, android, frontend, backend, sre, data, qa, uiux, pm等)共
100人左右. 我們是個快速的開發團隊, 每週發布新版本. 如果你喜歡高效率的快步調,
歡迎抽空來聊聊.
以下是身為工程團隊角度看到的優缺點:
優點:
1. 彈性上下班且不硬性要求上下班時間. 我們重視產出但不重視工作時數. 如果你產出良
好, 上班時間可以很有彈性.
2. 可以接觸不同模塊: 目前功能是隨機分配給開發團隊. 開發過程可以碰遇到系統各個部
分. 同時有些較底層模塊比較需要專門知識, 則會分配給專門團隊維護.
3. 有一定的流量(QPS)且迭代快速, 設計功能時要想清楚流量造成的影響, 後端開發不只
是CRUD.
4. 可以跟強者一起工作, 我們有前IBM工程師, 前新創CTO, opensource活躍人物, 神奇寶
貝大師 (有十隻超夢).
5. 每週有大神技術(DB)交流課程.
6. 離職率低, 工程團隊從10人成長到100人的過程中, 離職人數約5人左右.
7. 團隊重視code quality, 使用unit test / e2e test等自動測試協助開發.
8. 在這邊, 你做的東西是真的有很多人在用, 當你寫出了有問題的功能, 客服馬上就會被
用戶罵爆, 那種感覺很真實. 同樣的你寫出了大家都愛用的功能, 成就感也是你在其他
公司不容易得到的.
缺點:
1. 身為新創團隊比較重視功能開發. 在快速開發下造成技術債比例偏高. 我們認真的在修
但還是趕不上埋債的速度.
2. 工程團隊共100人, 已經不是早期新創, 想要一個人包山包海的機會比較困難.
3. 公司流量峰值在11pm, 如果功能出問題晚上會被call out修復.
4. 有些椅子歪歪的不好坐.
5. 沒有如Amazon的完整教育訓練, 沒有公家的技術書籍和讀書會.
謝謝你閱讀到最後, 希望能和你成為夥伴.
請將履歷寄至: [email protected]
--
All Comments

By Noah
at 2018-05-13T02:51
at 2018-05-13T02:51

By Rosalind
at 2018-05-17T01:57
at 2018-05-17T01:57

By Elvira
at 2018-05-17T17:41
at 2018-05-17T17:41

By Lauren
at 2018-05-19T00:43
at 2018-05-19T00:43

By Faithe
at 2018-05-23T05:11
at 2018-05-23T05:11

By Catherine
at 2018-05-23T11:53
at 2018-05-23T11:53

By Anonymous
at 2018-05-26T15:35
at 2018-05-26T15:35

By Lauren
at 2018-05-31T05:05
at 2018-05-31T05:05

By Emma
at 2018-06-02T02:21
at 2018-06-02T02:21

By Andy
at 2018-06-06T04:58
at 2018-06-06T04:58

By Kelly
at 2018-06-08T12:43
at 2018-06-08T12:43

By Catherine
at 2018-06-11T11:15
at 2018-06-11T11:15

By Edward Lewis
at 2018-06-15T20:35
at 2018-06-15T20:35

By Quanna
at 2018-06-18T03:16
at 2018-06-18T03:16

By Heather
at 2018-06-20T07:54
at 2018-06-20T07:54

By Xanthe
at 2018-06-20T20:42
at 2018-06-20T20:42

By Annie
at 2018-06-21T02:42
at 2018-06-21T02:42

By Franklin
at 2018-06-24T02:25
at 2018-06-24T02:25
Related Posts
光寶科技電源測試工程師疑問

By Erin
at 2018-05-11T19:35
at 2018-05-11T19:35
為什麼各大學沒成立風電所?

By Joe
at 2018-05-11T19:28
at 2018-05-11T19:28
台中智勝科技-PR研發工程師一問

By Ida
at 2018-05-11T19:04
at 2018-05-11T19:04
科技業還真的沒有加班費?

By Vanessa
at 2018-05-11T18:56
at 2018-05-11T18:56
offer 現職/晶電/穩懋

By Eden
at 2018-05-11T18:10
at 2018-05-11T18:10