20091126 房補餐補交通補需要交個人所得稅 - 福利

昨天，財政部公佈“關於企業加強職工福利費財務管理的通知”。
通知稱，今後，企業為職工按月按標準發放或支付的住房補貼、交通
補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職
工福利費管理。這意味著相關補貼必須合併到工資收入中繳納個人所得稅。

個稅繳納額將增加

通知規定，尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工
福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得
再為職工購建住房。同時，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而
按月發放的午餐費補貼，也應當納入工資總額管理。這些補貼要和職工
工資收入合併在一起，再計算個人所得稅。由於我國個稅稅率為超額累
進制，計稅總額越高，應納稅款也會隨之增加。因此，職工應繳納的個
稅額將隨之增加。

福利費範圍被明確

通知明確，企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、
獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和
補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待
遇支出，包括發放給職工或為職工支付的職工療養費用等現金補貼和非
貨幣性集體福利。

嚴控以產品作為福利

企業職工福利一般應以貨幣形式為主。對以本企業產品和服務作為
職工福利的，企業要嚴格控制。
國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃氣等企業，將本企
業產品和服務作為職工福利的，應當按商業化原則實行公平交易，不得
直接供職工及其親屬免費或者低價使用。

【實例解讀】

張女士在一家文化公司上班，她每個月工資為6000元，餐補、通訊
補共為900元。按照新規定，張女士的900元福利補貼將要和工資收入合
併繳納個人所得稅。

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新規有利於各地政策統一

北京市地稅局個人所得稅處相關負責人透露，該規定的出臺，將使
各地在“貨幣化補貼是否應當納入職工工資總額計稅”的問題上，實現
政策的統一。

目前，北京市已經規定，企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇
，要合併到職工工資收入中，再按規定繳納個人所得稅。不過，對於同
樣的問題，各省市政策尚未完全統一。

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心得 26政府本意是要從一些人民身上在多撥層皮
結果我們被流彈打到 因為我們適用的累進稅制比較高....

目前各大經濟學家還呼籲鼓勵減稅 藏富於民
不過看著這些腦殘的人 做的剛好相反
就每天把老百姓當作毛巾一樣 看看還有什麼可以擠的

我上海的同事就說

收入和印度越南看齊
房價和紐約看齊
物價跟東京看齊
稅率卻跟美國和北歐看齊
可是福利也跟印度越南看齊


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