2019 華碩AICS 經驗 雷到爆 - 面試

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題旨已經延伸到勞資互相尊重這層次

所以來嘴幾句

面試的時候
常常會聽到用人單位judge對方的“穩定性”

ex:
“因為如何如何,我們對你穩定性很擔心”

好啦,問題來了

替一間公司長期服務
為什麼被看作一種義務

公司覺得你不適合要你走,是天經地義
你不喜歡工作想走,就變大逆不道

ㄏㄏㄏ

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All Comments

Robert avatarRobert2021-12-08
不是吧 只是要找人要交接很麻煩啦
Rachel avatarRachel2021-12-12
反正都是比較依據吧
Yuri avatarYuri2021-12-08
如果連續3間都待不到半年,自然僱用意願會降低
Faithe avatarFaithe2021-12-12
喔是喔你找工作難道不會在意那份工作的穩定性嗎?也許不是決定性因素但你也會納入考量吧
Ula avatarUla2021-12-08
原po應該沒面試過人?
Annie avatarAnnie2021-12-12
純粹只是要找人頂工作麻煩
Ula avatarUla2021-12-08
很正常吧 應徵者不也是在找份穩定的工作嗎
Hedy avatarHedy2021-12-12
不要離題討論好嗎
Adele avatarAdele2021-12-08
穩定性很重要啊
Tracy avatarTracy2021-12-12
台灣就是一個很奇怪的社會阿... XDDDDDD
Victoria avatarVictoria2021-12-08
穩定性:能接受低薪、加班跟言語侮辱,打罵都不會跑的奴才。
Joe avatarJoe2021-12-12
推樓上
Jack avatarJack2021-12-08
你面試國外公司時,如果說出 "我只想幹半年" 一樣是不會錄取的,請不要說的好像國外公司就不在乎你做多久一樣 :p