系統廠PM心得及文組轉職分享 - 離職

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-12-11T13:40

Table of Contents


最近換了新工作,達到了本版平均...也是我一直以來在薪資上設定的目標

看看之前的文章都快四年前的,再分享下這幾年的經歷,也是再做個總結。


結論:

當自己認為達到技能的上限時,需要開始做自己能力/專業/知識系統的整理

並且有屬於自己的文本輸出。因為往外且往更高的位置跳時,這些是很強大

的後援。真的會高薪找PM的肯定是希望能帶來些什麼。


一直以來從不會從前公司帶走任何資料的,即便是模板,或是基本業務邏輯

流,因為我覺得這些東西我要做,隨時都可以弄出一個版本出來。到了新公

司才發現從頭開始key模板,流程太花時間。


現在的假日活動就會花一部分時間整理屬於自己的文件。做為積累,可以為

現在工作用,也可以作為自己的資產。


第二,方法論肯定要熟悉,即便都有經驗,有整套邏輯體系,但如果沒有辦

法使用業界/通用/主流方法論模型描述/展示/溝通,會導致實/名不符。當然

可以有一套自己的知識體系,但肯定不會有“最佳實踐”來的有力。


---經歷分享---

離開L公司後跑到A2公司Camera模組廠,主要是負責工廠端還有客戶對接。

還是一樣是做公司比較偏冷門的產品。主要是Ama家的產品,跟陪太子練功差

不多,雖然有出貨壓力,但Ama沒有最終成品出貨壓力,所以很常改規格,

製程。因為對PM基本工作內容也熟悉,所以有很多時間去學東西,研究產品

。在這邊學了不少光學,SPC,MSA的東西,對於Q的體系跟工具都有更深的了

解。這邊補充的光學知識也成為我後續工作很強力的支柱,因為現在很多新

的智能產品基本都會用到光學模組。



而且人力不足,還需要做部分PE的工作,不敢說熟悉,至少知道他們在做什麼,

FAI測試什麼,為什麼要測,原理是什麼。



離開A2公司後回到老東家A再做機器人產品,跟之前不一樣的是,之前產線的問題

大多是交給工程解決,只看結果。因為有了模組廠的經驗,開始主導工廠端不良

分析,甚至有些報告都是由我自己做的。光學部分的問題,不良率,很多也直接對

客戶研發。基本上所有工廠段的工作就是我總負責,後來也確實升職了,帶了一整

個跨職能部門。後來沒有新的產品,大多數是做sustain的工作,覺得無聊就又開始

尋找其他更有挑戰的機會。離職前順便把PMP/Scrum證書考了,雖然不知道對後面

找工作是不是有幫助。還學了Kanban,16949,把Oracle PLM文件全看了一遍,補

充了不少新知識跟思考。


之前做的都是,把決定的東西做好,但從開始可以跟客戶談規格,談做什麼之後,

我更希望能試試決定做什麼,轉而尋找產品經理的工作。剛好也有個機會,跑到陸商

去做掃地機產品經理。


能面試上產品經理,也是基於之前模組廠還有做機器人光學件的經驗。因為掃地機

上有大量光學模組,而基本上都弄過。不過做滿試用期就閃了。因為我的產品要做

成什麼樣,我基本上都是最後一個知道的,基本上就是產品助理。也能理解,作為

一個新的產品經理可能老闆還在觀望,但這肯定不是我想做的事情。加上觀察了三

個月,大概也都理解硬體產品經理在做什麼,產品部的分工等等的,所以就打算不

浪費時間了。


轉而來到現在的公司,是家新創公司,不過最近被收購了,目前有著新創的氛圍,

外加大公司的資金。在這邊做的工作很廣,從整個項目開發流程的制定,排程,執

行,到NPI的測試/品質架構,還有部分的硬體產品經理工作。在這邊真的實現了

大量輸出,要做什麼(產品經理)/怎麼做(項目)/做(測試,NP)/以及做的如何(

品質管控流程)。感覺上非常舒服。希望在這邊能驗證我自己的知識結構是不是

真的能完成一款產品的量產。也許明年量產後會再來分享....



謝謝


--

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2021-12-14T05:46
本版平均是 300 萬嗎
Queena avatar
By Queena
at 2021-12-16T21:53
推推,其實滿多PM人可能需要這些資訊的
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-12-14T23:57
推分享
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-12-17T16:04
有前輩能幫忙提示L公司是哪一家嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-12-14T23:57
羨慕300萬,跟順手考pmp的行動力
Jack avatar
By Jack
at 2021-12-17T16:04
推 所以pmp 真的很加分嗎?
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-12-14T23:57
台廠PM基本跟20年前差不多沒有技術能力..未來是TPM的天下
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-17T16:04
大推,很棒的經驗分享
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-12-14T23:57
感謝經驗分享
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-12-17T16:04
300萬! 已羨慕
Noah avatar
By Noah
at 2021-12-14T23:57
好文
Donna avatar
By Donna
at 2021-12-17T16:04
300 厲害
Carol avatar
By Carol
at 2021-12-14T23:57
也想要team標配有想法&邏輯思維的PM ,而不是整天轉信&靠夭客戶機車的老難楞秘書
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-17T16:04
推心得的那兩點,十分實用!跳槽和面試很有幫助~
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-14T23:57
優質文幫推! PMP只是門票,工作實務專案累積會比PMP學到的知識來得更有用,如果有效建立自己的邏輯體系應用到不同領域不同職位,是關鍵。
Ina avatar
By Ina
at 2021-12-17T16:04
如”何”,打錯字
Heather avatar
By Heather
at 2021-12-14T23:57
PMP很吃老師…嗯…呵
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-17T16:04
肯定要推的啊 光學 怎麼感覺是群x 哈客戶也是ams
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-12-14T23:57
真的!!!真的都在亂講一通你該不會也是去上胡xx的課XDDD
Susan avatar
By Susan
at 2021-12-17T16:04
目前也在變camera 模組廠工作,希望有機會跟您學習&交流,走出自己的方向

外派年薪百萬挨轟雷到爆 華碩回應了

Audriana avatar
By Audriana
at 2021-12-11T09:59
阿姨試著想表示一點看法,想了許久沒有發,因為覺得可能和科技業沒啥關係。 但純粹就是有點感想。 有些話題可以無限的辯論,像是出社會可能懂多少事,拿多少薪水。 或是公司到底有沒有差某個人,或是打工仔,外商,接生意誰比較高大上... 以上這些,基本上其實有幾個核心的感受在裡面,其中一個是-- 被尊重的感覺。 然 ...

大猩猩/宜鼎 Offer

Mary avatar
By Mary
at 2021-12-11T03:00
各位年薪百萬的大大您好,小弟最近轉職,之前在純軟公司做前端做了2年(2年) 最近有幸得到兩間Offer希望各位大大給予建議或相關消息 **第一間** 公司:宜鼎國際 職稱:SW_前端軟體工程師(AIOT) 地點:新北汐止 薪資: N * 16-18 (網上查平均17個月) 工時:09:00-18:00(不知 ...

台塑 資訊工程師 面試請益

Donna avatar
By Donna
at 2021-12-10T22:55
小弟11月底有在台塑人才招募網投履歷, 昨天(12/09)收到面試通知, 想請問去台塑面試有什麼需要注意的嗎? 今天收到紙本的面試通知,上面有寫說要英文的筆試,想請問一下難度大概到什麼程度 - ...

offer請益

George avatar
By George
at 2021-12-10T19:08
各位年薪百萬版友們好,想詢問offer 現職:儲能系統工程師 待遇年薪60左右 會離職是老闆已經把業界的人都得罪光了orz 現在有拿到一份盛達電業的offer 職位:儲能現場PM 年薪68,保13 因為網路上查不太到這家公司 所以不太清楚這間公司是否ok 內部的風氣等等 在二面面試時是由董 ...

AppWorks School 免費軟體培訓計畫

Mary avatar
By Mary
at 2021-12-10T17:55
AppWorks School 免費受訓,轉職成為軟體工程師的課程 Batch #16 開始招生囉 AppWorks School Batch #16 4 週線上學習:3/21/2022(一)–4/17/2022(日) 16 週駐點集訓:4/20/2022(三)–8/10/2022(三) 快速了解 A ...