2019 華碩AICS 經驗 雷到爆 - 面試

現在ic廠都300-500up了，台灣系統廠不開年薪200找不到人了。

開年薪100是要請猴子弄AI嗎？ 年薪100又沒股票要搞啥。

為了壓低薪資還在面試上演戲，這招只會讓人覺得公司裡面的人都在演戲。


※引述《ms6163 ()》之銘言：
: 認真的講 我還真的不知道去面的人在想什麼 就以linkedin的資料來說好了
: https://www.linkedin.com/in/tai-yi-huang-8580035/
: 最後在微軟幹到Principal group manager 也就是俗稱的M2 最多就是67
: 這樣子格局的人忽然拉到ASUS作CTO你相信作得起來?
: 比他高一、二級的去賣他工作也是當director而已
: 再來是領域的問題 AI基本上作到只剩醫療的時候幾乎是確定作小 而且可以說是死胡同
: https://aics.asus.com/about/
: 如果大家仔細想想這一、兩年陣亡的大公司
: 我只能說還不快跑....

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