大家好
小弟27，輔仁西語畢業，做過兩年遠洋漁業的船務，主要負責翻譯跟漁船、加工廠的事務
處理，因為公司外派地開銷太貴又摳門，二代接上來只會講幹話，年後離職後目前獲得一
些offer，大部分是鞋廠外派，但是我對開發、這類業務沒興趣，目前有三個在考慮，都
是不同類型
第一間：綠點管理儲備幹部
上班：一到六，一天十二小時
薪資：58000
勞健保：有
返台假：30天
機票：一年六張
食宿：包
*這間要派到四川，主要是做水果的機殼，中國牌子比較少做，因為客戶有排外性，而且
很XX，和我面試的主管都很年輕，未來report 的主管甚至跟我同年齡。聽說這行競爭激
烈，可成、鍇勝等家都是強敵。不知道做這行未來發展性如何？
第二間：嘉豐海洋生產儲備幹部
上班：一到六，一天十小時
薪資：50000
返台假：35天
機票：一年五張
勞健保：有
食宿：包
*這間在東南亞有四間廠，要外派到越南跟大成配合的廣義廠，主要是做蝦子的加工，之
前有做過水產加工廠的管理，所以工作內容略為熟悉，目前是說派過去會先實作採購業務
，但我目前不會越南語會先派個翻譯協助，面試官也表示目前也缺中南美採購，如果不適
應可以回來做這個，三個月後會考核，如果有留下至少升課長，然後慢慢升。這行的路很
窄，但是看在有機會調回來做採購，不知道是否試試？
第三間：東莞萬善國外業務
上班：一到六，一天十小時
薪資：50000NTD + 3000 RMB
返台假：30天
機票：一年四張
勞健保：有
食宿：包
*這間是做美耐皿，主要銷售到美國，目前是想拓展中南美業務，面試我的是二代老闆，
他是我沒有外貿的經驗，會先跟著他工作，這個工作應該可以學到基礎的國外業務流程，
似乎對未來蠻實用的，但這個時期往中國發展是對的嗎？還是趁早去越南卡位、學越文會
比較有發展潛力？
請各位大大，給小弟一個方向
感謝各位！
--
小弟27，輔仁西語畢業，做過兩年遠洋漁業的船務，主要負責翻譯跟漁船、加工廠的事務
處理，因為公司外派地開銷太貴又摳門，二代接上來只會講幹話，年後離職後目前獲得一
些offer，大部分是鞋廠外派，但是我對開發、這類業務沒興趣，目前有三個在考慮，都
是不同類型
第一間：綠點管理儲備幹部
上班：一到六，一天十二小時
薪資：58000
勞健保：有
返台假：30天
機票：一年六張
食宿：包
*這間要派到四川，主要是做水果的機殼，中國牌子比較少做，因為客戶有排外性，而且
很XX，和我面試的主管都很年輕，未來report 的主管甚至跟我同年齡。聽說這行競爭激
烈，可成、鍇勝等家都是強敵。不知道做這行未來發展性如何？
第二間：嘉豐海洋生產儲備幹部
上班：一到六，一天十小時
薪資：50000
返台假：35天
機票：一年五張
勞健保：有
食宿：包
*這間在東南亞有四間廠，要外派到越南跟大成配合的廣義廠，主要是做蝦子的加工，之
前有做過水產加工廠的管理，所以工作內容略為熟悉，目前是說派過去會先實作採購業務
，但我目前不會越南語會先派個翻譯協助，面試官也表示目前也缺中南美採購，如果不適
應可以回來做這個，三個月後會考核，如果有留下至少升課長，然後慢慢升。這行的路很
窄，但是看在有機會調回來做採購，不知道是否試試？
第三間：東莞萬善國外業務
上班：一到六，一天十小時
薪資：50000NTD + 3000 RMB
返台假：30天
機票：一年四張
勞健保：有
食宿：包
*這間是做美耐皿，主要銷售到美國，目前是想拓展中南美業務，面試我的是二代老闆，
他是我沒有外貿的經驗，會先跟著他工作，這個工作應該可以學到基礎的國外業務流程，
似乎對未來蠻實用的，但這個時期往中國發展是對的嗎？還是趁早去越南卡位、學越文會
比較有發展潛力？
請各位大大，給小弟一個方向
感謝各位！
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