29歲學士 不知道期望待遇該開多少 - 考試

欸欸欸欸這個風向不對欸

大家是認真的嗎

叫他去考機師擺攤

怎麼跟我遇到的情況不一樣

我還以為來到八卦板


我是學店到112 唸碩班

可以說說我遇到的大學生情況

這邊舉三個大學課程考試內容

第一個是我上了李老師的演算法課程

最後期末是用演算法解 synopsys 的圖學問題
(五個題目選一個，這算簡單的

中間有 7、8 次小作業

第二個是蕭老師的資訊安全

最後是打 CTF (我是旁聽而已，所以最後我不清楚

第三個是李老師的機器學習

作業是在kaggle上交

期末打一個 kaggle 上公開的比賽當作成績

有學生還自己重刻一個 model


這些對我大學時期根本不能想像

之前考試都是期中期末考考考古題而已

112修課的內容大部分真的不能相比

碩班幾乎都出國

當然也有很不認真準備課綱的老師

或是學店超強的學生

但是原 po 大學還拿過書卷

這很猛好嗎？

當初進實驗室還被專題生叫學長

我才要叫他們學長勒


至於很多人說連碩士文憑都沒有趕快去補一個

但前提是

如果你真的想去一些只看學歷的傳產公司

那就去讀啊

但是我相信原po實力

讀博班讀七年很沒定性？

軟體界有多少人能夠一份工作做七年？

沒發過top conf

你是做要去業界做研究還是碼農

但當碼農拿 top conf 幹嘛？

就算做研究也不一定要拿 top conf 也可以找啊


況且博士候選人就是一個學歷

講得出沒讀完的理由且證明自己實力就好了啊

你去那種把你當學士的公司任職你會開心嗎？



至於薪水的話

我建議可以從年薪 100w 開始喊

找不到就繼續投

博士班本來就是一種工作經驗

不用把自己想的太弱


然後我回這篇主要是因為很多人覺得碩士很重要

都是碩士當門檻所以要原po去讀

我是蠻不喜歡這種風氣的

碩班當篩選門檻然後工作內容又用不到這麼高的學歷

說穿了還不是HR 篩不出需要的人才才用學歷

然後看看隔壁同事

中山大學畢業的結果學歷是買的跟你領一樣薪水

可撥


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