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30歲，沒身分在台灣找美國工作可能嗎? - 美國

Hedda avatarHedda · 2013-09-23

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今天在CNN上面聽到的問答:

Q: What is the top secret to get a wonderful job in cities(of USA)?

A: To apply for it.

我覺得有些美國人的觀念還滿清楚的, 供您參考~

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-Pour vous, un millier de fois

《Les cerfs-volants de Kaboul》
by Khaled Hosseini

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All Comments

Connor avatarConnor2013-09-27
非常感謝您的建議！
Ethan avatarEthan2013-09-27
謝謝分享，很棒！:)
Puput avatarPuput2013-10-01
很多美國人真的很不要臉,就算職稱不符,經歷不對,申請的人
Vanessa avatarVanessa2013-10-02
也很多,上星期幫忙面試一個職缺,五十幾份履歷,45份都丟到
Vanessa avatarVanessa2013-10-02
垃圾桶. 所以要怎麼讓人在看完你的履歷/cv之後就能把你列
入下一輪是很重要的
Eartha avatarEartha2013-10-05
我個人覺得不要臉這個用詞不太恰當...
Steve avatarSteve2013-10-08
認同樓上..我覺得那不是不要臉 而是人家願意多嘗試 不試啥都沒
Zora avatarZora2013-10-12
有 很多機會／人脈連結　都是踏出那一步而產生的 又沒損失
Xanthe avatarXanthe2013-10-14
我認為不要臉的人是,招募廣告上面寫的軟體申請的人都不
Kama avatarKama2013-10-16
會,或是完全沒有相關經驗,只是浪費彼此的時間
Sarah avatarSarah2013-10-18
大公司的HR一天可能要收幾百封email,今天如果要個軟體工程
師,結果來個art background完全不會寫程式的應徵,這不是浪
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-10-20
費時間是什麼? 要申請工作,先看清楚自己是不是真的適合
Isla avatarIsla2013-10-23
很多人學經歷都不符合硬是投履歷,我不認為這是尋找機會的
Lydia avatarLydia2013-10-27
好方法. 每個人都有自己的專長跟領域,亂槍打鳥有時候不是
什麼好事.
Callum avatarCallum2013-11-01
人可以訓練,軟體不會用可以教,不然剛畢業的人都去死好了
Freda avatarFreda2013-11-04
有時丟過去說不定開一個給你不就賺到
Isla avatarIsla2013-11-04
只不過這次很明顯沒跑到對的人的手裡..
Selena avatarSelena2013-11-05
人可以訓練，但不代表文不對題的就可以，學建築人文在完全
Rebecca avatarRebecca2013-11-06
沒有理工背景的情況去申請電機工程師就是浪費時間的做法
剛畢業的很多大公司會願意給機會給時間訓練，但卻也不是
Sandy avatarSandy2013-11-08
每個領域都適用，我常常看履歷時，覺得RCG很棒，可是最後
公司還是沒有用他,因為有時候公司需要可以馬上上手的人
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-11-11
超忠肯....
Robert avatarRobert2013-11-13
我以為大公司都用軟體篩選履歷,沒有符合關鍵字搜尋的
根本就不會被HR看到
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-11-15
每個領域的大公司不同,很多鄉民總是用上萬人以上的才叫大
Isabella avatarIsabella2013-11-17
公司,有些領域上百人就叫大公司.
Oliver avatarOliver2013-11-19
還有一些人在投履歷時,寫得天花亂墜,好像什麼都會
真正on-site會的就是一張嘴(雖然這也是一項技能)
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-11-21
因為在討論都是討論常例而不是特例
Rebecca avatarRebecca2013-11-22
投個履歷不合你的意就要被罵不要臉? 會不會太過分
Jessica avatarJessica2013-11-25
我有罵你嗎? :P 等你有一天當了主管,需要面試人,也許你
Aaliyah avatarAaliyah2013-11-27
才會了解什麼叫的厚臉皮. 我講個真實例子就好. 公司要面試
Callum avatarCallum2013-11-29
一個graphic designer, 結果一個來面試的人,履歷上寫得
經歷豐富,幾乎所有我們需要他會用的軟體他都有兩年以上經驗
Mason avatarMason2013-11-29
結果on site拿出作品一看,大家都皺眉頭,後來他承認他有些只
會皮毛,用過幾次,但明眼人一看就知道,之前寄給我們的sample
Hedwig avatarHedwig2013-12-01
一定不是他做的,當你一天面試十個人有一半都是這樣時
你就會覺得這些人在浪費我們的時間. 你不會的東西,不要放
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-12-01
在履歷上,剛出學校不代表一定找不到工作,找適合你的工作
Faithe avatarFaithe2013-12-02
就好了. 人家如果要徵Senior,你沒有任何經驗又剛出學校
就去投,那就是不符職稱.
Hazel avatarHazel2013-12-06
不要為了拿到工作,把黑的說成白的,工作十年也看了很多沒
Michael avatarMichael2013-12-09
實力最後上班三個月就被lay off的人.人都有他有用的地方
Charlie avatarCharlie2013-12-12
找到適合自己專長的地方才是求職者該做的事情.
Kumar avatarKumar2013-12-17
找工作本來就要厚臉皮 但那不叫不要臉
Genevieve avatarGenevieve2013-12-20
很明顯大部分推文者都不認同你的說法
Hedda avatarHedda2013-12-21
如果貴公司可以審履歷審到一半都是錯的 要不要思考
是不是貴公司HR能力有問題 主管眼光不精確
Liam avatarLiam2013-12-26
而不要什麼都怪在求職者的頭上
David avatarDavid2013-12-26
更不要說上班後又被解雇的 這不就是你們自己不會挑嗎
George avatarGeorge2013-12-29
你開心就好 :) 重點就在於,HR應該是沒問題,是求職者有問題
上班後被解雇的人看多了也就不足為奇了.
Daph Bay avatarDaph Bay2014-01-02
求職的人要怎麼丟履歷都可以,要怎麼掰履歷也可以
但是我的認知就是履歷裡面寫你自己都不會的東西,那就是騙
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-01-05
我的認知這樣就是不要臉,你的認知這樣不是,每個人觀點不同
Ina avatarIna2014-01-09
如此而以,我也沒罵這版上任何一個人,我相信此篇推文裡面
大概也沒有幾個我口中的美國人
Joseph avatarJoseph2014-01-13
抱歉引起爭端，M大我沒有覺得你是錯的或是他們這樣做
Jessica avatarJessica2014-01-16
是對的好的，我只是單純覺得用詞可以緩和些 :)