背景簡述:31歲男, 國內前4大畢,台北電子業RD工作六年半
現職為基層RD主管,月薪72K NTD,年薪140W NTD,平均7點下班
未婚有女友,在新北市有房有車
新offer: 美商,FAE,公司期望未來轉任技術行銷協助推廣市場
locate在上海, office在陸家嘴地標大樓之一
年薪稅前36W RMB (=24000*12+季獎金18000*4)
問題: 1. 這是轉換跑道-- 首先是自己不太想再作RD
當初考量做FAE,但新公司的產品自己其實不算熟稔,需要training一段時間
故談薪水並沒有喊太高,想說"之後有做出績效再要求加薪"
台北director是欣賞我個人人格特質才推薦我過去 (所謂的人脈找工作)
有些朋友覺得把機票錢和吃住算進去代價太高,但我覺得是個機會
請問板上前輩覺得如何?
一般在上海一個人一個月生活費又"通常"是多少 (不含房租)?
2. 加薪問題-- 主管說加薪幅度最低也有6%,表現好10%+都有可能
請問這是上海的實際情況嗎?
這個加薪空間是我考量過去的原因之一(和鬼島比)
3. 稅的問題-- 當初談薪水沒考慮到25%的稅,
如此扣完才發現年薪其實和我在台灣差不了多少
但HR說外籍人士最高有到30%的免稅額 (說細節過去再談)
請問實務上又是如何?
季獎金的部分稅又如何扣? 還有其它節稅方式嗎?
以上,offer已到手,麻煩板上先進幫忙解惑
確定的話9月初就要報到了
謝謝~
--
現職為基層RD主管,月薪72K NTD,年薪140W NTD,平均7點下班
未婚有女友,在新北市有房有車
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年薪稅前36W RMB (=24000*12+季獎金18000*4)
問題: 1. 這是轉換跑道-- 首先是自己不太想再作RD
當初考量做FAE,但新公司的產品自己其實不算熟稔,需要training一段時間
故談薪水並沒有喊太高,想說"之後有做出績效再要求加薪"
台北director是欣賞我個人人格特質才推薦我過去 (所謂的人脈找工作)
有些朋友覺得把機票錢和吃住算進去代價太高,但我覺得是個機會
請問板上前輩覺得如何?
一般在上海一個人一個月生活費又"通常"是多少 (不含房租)?
2. 加薪問題-- 主管說加薪幅度最低也有6%,表現好10%+都有可能
請問這是上海的實際情況嗎?
這個加薪空間是我考量過去的原因之一(和鬼島比)
3. 稅的問題-- 當初談薪水沒考慮到25%的稅,
如此扣完才發現年薪其實和我在台灣差不了多少
但HR說外籍人士最高有到30%的免稅額 (說細節過去再談)
請問實務上又是如何?
季獎金的部分稅又如何扣? 還有其它節稅方式嗎?
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謝謝~
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