34歲當上分行經理！一銀招募MA　蔡慶年： - 金融業討論

【新聞】34歲當上分行經理！一銀招募MA　蔡慶年：年輕化是趨勢

http://www.ettoday.net/news/20170323/890376.htm
http://img.chinatimes.com/newsphoto/2017-03-23/clipping/656/a14a00_t_01_02.jpg
出處：ETtoday東森新聞雲 記者賴亭羽／台北報導

第一銀行董事長蔡慶年於22日出席「第一銀行未來展望與數位金融的轉型趨勢」，會後接
受媒體訪問表示，第一銀行自13年前開始招募第一批儲備幹部（MA），當時培訓的MA，到
現在已有2位當上分行經理：等於在40歲前，就有機會年薪破百萬。

蔡慶年表示，在一般公股行庫，待個12~15年當上副理就算不錯了，但儲備幹部是一條不
同的路：他希望MA進來，15年內就可以當上分行經理。根據了解，一銀MA薪資在首年月薪
約4.7萬，第二年起年薪破百萬元，若去海外發展，年薪就有250萬元，且赴海外滿兩年可
加速升遷。

蔡慶年提到，因為這時代變化太大，年輕化是必然的。他希望副總的年齡區間落在50歲左
右，分行經理則落在38~40歲。他說，目前一銀最年輕的經理是34歲，已經服務了1.5年，
且海外還有兩個更年輕的經理，歡迎有理想又對金融領域有興趣的年輕人多方嘗試。

心得：新聞說，蔡慶年表示，未來銀行的經理理想年齡希望降至38～40歲，
目前已有國內經理34歲即當上，主要是因應市場變化大，希望能更加年輕。
可見，未來的分行經理也許會比一些資深員工還要年輕，在管理上也會遇到
一些挑戰。前不久去某公股金融機構，分行經理在唸一位看來已超過50歲的
資深員工，這位老員工非但不怕經理，還和經理還嘴。年輕的經理能不能
駕御得了分行的資深員工也是一個問題。

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