34歲當上分行經理!一銀招募MA 蔡慶年: - 金融業討論

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By Barb Cronin
at 2017-03-24T18:15

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【新聞】34歲當上分行經理!一銀招募MA 蔡慶年:年輕化是趨勢

http://www.ettoday.net/news/20170323/890376.htm
http://img.chinatimes.com/newsphoto/2017-03-23/clipping/656/a14a00_t_01_02.jpg
出處:ETtoday東森新聞雲 記者賴亭羽/台北報導

第一銀行董事長蔡慶年於22日出席「第一銀行未來展望與數位金融的轉型趨勢」,會後接
受媒體訪問表示,第一銀行自13年前開始招募第一批儲備幹部(MA),當時培訓的MA,到
現在已有2位當上分行經理:等於在40歲前,就有機會年薪破百萬。

蔡慶年表示,在一般公股行庫,待個12~15年當上副理就算不錯了,但儲備幹部是一條不
同的路:他希望MA進來,15年內就可以當上分行經理。根據了解,一銀MA薪資在首年月薪
約4.7萬,第二年起年薪破百萬元,若去海外發展,年薪就有250萬元,且赴海外滿兩年可
加速升遷。

蔡慶年提到,因為這時代變化太大,年輕化是必然的。他希望副總的年齡區間落在50歲左
右,分行經理則落在38~40歲。他說,目前一銀最年輕的經理是34歲,已經服務了1.5年,
且海外還有兩個更年輕的經理,歡迎有理想又對金融領域有興趣的年輕人多方嘗試。

心得:新聞說,蔡慶年表示,未來銀行的經理理想年齡希望降至38~40歲,
目前已有國內經理34歲即當上,主要是因應市場變化大,希望能更加年輕。
可見,未來的分行經理也許會比一些資深員工還要年輕,在管理上也會遇到
一些挑戰。前不久去某公股金融機構,分行經理在唸一位看來已超過50歲的
資深員工,這位老員工非但不怕經理,還和經理還嘴。年輕的經理能不能
駕御得了分行的資深員工也是一個問題。

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Tags: 證照

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2017-03-25T09:21
以下開放一銀人留言
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-03-26T00:27
領沒多多少,出事要坦
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-03-26T15:33
MA第一年破百萬不是基本嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-03-27T06:39
樓上哪間MA單年薪就能破百?
Megan avatar
By Megan
at 2017-03-27T21:45
DBS HSBC CITI SC
Madame avatar
By Madame
at 2017-03-28T12:51
先看經理一年要買多少ipo再來講,蔡阿才自己又不用買
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-03-29T03:57
這邊好遜~~~~我買兩百萬
Mary avatar
By Mary
at 2017-03-29T19:03
一家口口聲聲數位化,網路上的電子信箱寄不了的銀行
Olive avatar
By Olive
at 2017-03-30T10:09
說得好 stply
Gary avatar
By Gary
at 2017-03-31T01:15
同意s
Christine avatar
By Christine
at 2017-03-31T16:21
一銀這樣強調速成真的是好事嗎
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-04-01T07:27
蔡董之前批第三方支付,
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-04-01T22:33
其實是ㄧ銀的第e支付做不起
Isla avatar
By Isla
at 2017-04-02T13:39
先看看15年內當上的是不是寶寶再來說嘴吧
Liam avatar
By Liam
at 2017-04-03T04:45
面試就拿"我老爸在一銀..."當起手式的考生那麼多
George avatar
By George
at 2017-04-03T19:51
年薪百萬哪有這麼難...
Kama avatar
By Kama
at 2017-04-04T10:57
要重返榮耀惹嗎
Olga avatar
By Olga
at 2017-04-05T02:03
要打寶的請小心!!!
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By Adele
at 2017-04-05T17:09
懷疑這樣歷練夠嗎? 當主管,管理能力很重要
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-04-06T08:16
有些主管雖然專業或業務能力強,但不一定會管理 帶人
Elma avatar
By Elma
at 2017-04-06T23:22
推一個,自己能力好不代表會帶人,有些主管帶人是不帶
心的,整個氣氛很不好
Heather avatar
By Heather
at 2017-04-07T14:28
34歲...哪個分行啊?
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-04-08T05:34
40歲......兆豐表示
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By Zenobia
at 2017-04-08T20:40
歷練很多的好像也不一定會帶人...
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-04-09T11:46
最年輕的經理34歲已服務1.5年,所以32歲就當上了?好威
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-04-10T02:52
進行1.5年當分行經理 分行業務是能多熟悉 如何綜理行務
Connor avatar
By Connor
at 2017-04-10T17:58
推樓上
業績才是 升遷的關鍵
David avatar
By David
at 2017-04-11T09:04
公股銀 背景才是王道 能力是其次
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-04-12T00:10
不是吧,應該是他經理就職1.5年
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-04-12T15:16
意思是當經理1.5年吧...
Emily avatar
By Emily
at 2017-04-13T06:22
寶寶寶寶乖
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By Rachel
at 2017-04-13T21:28
不用外商銀行,本土也有第一年破百的
Enid avatar
By Enid
at 2017-04-14T12:34
傻孩子,看到年薪百萬就搶著要??有那個能耐活下去嗎
Olive avatar
By Olive
at 2017-04-15T03:40
年薪100在天龍國還是買不起房
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-04-15T18:46
信用卡爛透的公司 聯名卡一定要本人到分行才能剪卡
Mason avatar
By Mason
at 2017-04-16T09:52
嚇死寶寶了~不夠資深的要管資深行員就很頭痛了吧
Jack avatar
By Jack
at 2017-04-17T00:58
又不像私人企業空降部隊是別家公司資深優秀人才挖過來
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-04-17T16:04
這種年紀是會有多少實務經驗,每個行員都比你老資格,沒人會
想聽他說話吧…
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-04-18T07:10
推kutkin 沒從基幹起 直接中途殺出只是快速RUN過分行
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-04-18T22:17
就算當上主管怎麼懂的帶人?從近來就直接培養當主管
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-04-19T13:23
和從下面爬上去在分行幹上去的主管還是有落差的 這也是
Mia avatar
By Mia
at 2017-04-20T04:29
我擔心一銀未來的路會很難走 總行出來不用什麼業績
全部是下面的分行在招,被客戶罵的還是分行端 IPO一檔
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-04-20T19:35
比一檔高,總行都只問分行做了多少,這種習慣以後的MA主
Robert avatar
By Robert
at 2017-04-21T10:41
管我想也是會這樣做
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-04-22T01:47
如果只是坐領乾薪的肥貓經理又會比較好嗎?
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-04-22T16:53
有沒有這麼愛幫人腦補阿..
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-04-23T07:59
跟巷口大嬸在聊天有87%像
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-04-23T23:05
為什麼一定要年資久才是有資格擔任要職?能力強就
不行?
Mary avatar
By Mary
at 2017-04-24T14:11
因為本板就桂圓版啊呵呵 人家管國霖幾歲就當上總經理啊
Susan avatar
By Susan
at 2017-04-25T05:17
Victor的例子就算在花旗也是鳳毛麟角,ㄧ切都是命
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-04-25T20:23
拿花旗MA跟一銀MA比較!? LP比雞腿
Madame avatar
By Madame
at 2017-04-26T11:29
尤其是一銀這種寶寶萬歲的銀行 升遷是憑能力還是憑父母
還不知道咧
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-04-27T02:35
再次提醒打寶請注意安全!!MA有很厲害的~當然也有靠關係的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-04-27T17:41
管國霖不是一般人耶...,他是頂尖中的頂尖...
Noah avatar
By Noah
at 2017-04-28T08:47
HSBC 給的頭銜就是「經理」。
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-04-28T23:53
管當然不是一般人,但現在只是要當一間「分行」的主管
而已,30出頭為什麼不行?說穿了還不就是本板桂圓都覺
得自己做的事情很專業需要好幾年的「歷練」,真的頗呵
Cara avatar
By Cara
at 2017-04-29T14:59
ㄧ銀34歲的分行經理?沒聽過有這號人物,不會是記者聽錯吧
Olive avatar
By Olive
at 2017-04-30T06:05
銀行的工作本身不難 但是需要經驗,除非你運氣很不好
或是該說很好....所有的狀況都在你短短的時間內發生
像拍偶像劇一樣 那我就相信快速歷練
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-30T21:11
不懂當然也可以當經理,就是整天玩新接龍 都丟給副理就好
只是你的部屬會怎麼看您
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-05-01T12:18
花旗在台灣罰不怕的吧 整天給金管會罰
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-05-02T03:24
XD看到樓上的回應我笑了!你既然很少看到年輕的經
理,又如何會知道他們只能玩新接龍?自己腦補要有
個限度吧!公股行庫很多經理年資夠久,卻是一堆待
退老人,所有方針以不出事為上,你覺得這樣的經理
有比較會管理?
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-05-02T18:30
咦 民營MA年薪幾乎都破百啦~
Annie avatar
By Annie
at 2017-05-03T09:36
我爸在一銀

關於人力仲介代徵的金融"內勤人員"

Candice avatar
By Candice
at 2017-03-24T11:41
不好意思~ 不知道這個問題應該Po在銀行版還是金融版, 所以就二選一 因為我最近在找工作, 本身沒有金融相關經驗, 打開人力銀行有看到許多人力仲介代徵的銀行內勤人員, 工作內容;主要就是打電話針對該銀行的vip客戶進行相關優惠方案介紹 文書key in等........(我感覺上就是電 ...

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Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-03-24T10:30
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By Damian
at 2017-03-21T16:11
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