35歲是大家開始轉考國營的年紀嗎 - 工程師

※ 引述《kingfsg7326 (認 同 請 按 2 )》之銘言：
: 滿常看到科技版有人說35歲開始很容易被科技公司資遣
: 因為年紀大了，後面的人一直上來
: 所以基本上35歲開始大家都在找其他人生的跑道
: 有的人去開咖啡廳、有機農場等等
: 但大部分人覺得以上這些很沒保障
: 所以可能從33、34歲就開始悄悄準備國營(水電油CHT)的考試項目
: 好處是可以穩定工作到65歲，壞處是年資少人家10年(以24歲碩畢開始工作來算)
: 35歲真的是在這行岌岌可危的年紀嗎
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我剛好在2015年底的時候，從包子店的工程師考上國營的雇員。
進來國營也超過4年。應該有資格來說一下我的看法，提供參考一下。

面板資歷也加一加也差不多10年了（一共是四家公司）。
看過2008的金融海嘯。那時候，裁了兩個工程師（都是前一年剛從技術員晉升）
為什麼提這個? 因為其實那兩個技術員都算是努力的，但是畢竟是技術員，
升上來後就變成工程師的尾端了，加上老闆其實很少看到他們。所以那時候是
第一指名，兩個都是有兩個小孩以上的家庭。
當你開始有小孩的時候，重心就開始從工作轉移至家庭。
但是其實科技業是殘酷的，這時候開始引進所謂的kpi制度。

我自己簡單的想法是：如果你在科技業年收在未來看不到百萬以上。
最好能在150～200以上，就要開始考慮是否轉行業。
畢竟，工程師很多，去搶一個課長位置或是更高層的位置是很激烈的。
當然，你可以不停地跳槽，反正，不認輸，就不算輸。

我自己到了國營的生活，我覺得不算差，至少，頭腦的cpu運轉率已經降轉至不到
兩成了。算是半個鐵飯碗，沒有什麼大錯，幾乎不會沒工作。
相對是，多努力也是多半個月的考績而已。

來到國營，工作就相對無趣跟沒有挑戰，裡面的老人是你最大困擾，因為，基本上，
如果發生什麼糾紛，擺爛的人都是贏家居多，因為他不會離開的。你只能自己改變
心態跟相處模式。

相對於科技業的好處，終於回到人間的感覺，因為你可以跟主管大小聲，基本上。
你也沒什麼事情，就少半個月的績效而已。然後，也有工會可以跟上面要求一些東西。
基本上，民間的工會都是擺設，沒什麼屁用。

放假後，完全沒電話（雇員而言），如果是職員可能會接到電話。但是機會很少很少。
我來到國營後，一共出過國六次。一年都兩次，今年剛好在武漢肺炎的時候被封鎖住了。
收假回來，幾乎沒有收假的不好心情，只有，我可能會忘記怎麼做事，要多思考一下。

自己的想法是雖然國營的年薪真的沒科技業高，但是比較有生活的品質。
至少，放空的時間真的很多，多到我現在都頭腦空空了。

我給剛畢業的求職人的建議是：如果你在工作五年內，看不到年薪可以破100～150
就要好好考慮是否該轉行的。

我個人想法是，如果你年收300以上，工作10年後，可以穩定嗎？
到時候，你可以轉行什麼工作，放的下這個年薪嗎？投資可以穩定嗎？
你可以有一百種反駁我的方法。
但是人生是自己的，你可以決定過怎麼樣的生活。

以上，提供大家參考。如果你是年收百萬的大大可以不用管我這篇廢文。
我也不一定管酸民怎麼想，那是你的人生，請自己決定，否定別人的想法並不會讓自己更
偉大。


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