360度全方位評估的公司規模 - 人資

By Olivia
at 2009-10-14T17:44

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請教各位大大
360度全方位評估是否有公司人數規模之限制?
是否不適用在小於50或60人的公司? why?

懇請解惑~ 謝謝!

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生活最有意義的人
並不是活得最久的人
而是"對生活最有感受"的人

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All Comments

By Joe
at 2009-10-15T01:43

360度評估不是一個好的制度無關規模

By Noah
at 2009-10-17T13:17

工具本身總是有利有弊看你怎麼運用

By Lydia
at 2009-10-14T08:42

想問一下當初進去公司時是否有簽契約書或合約書之類? 我所知道外派人員都有簽契約書目前看起來你是外派公司員工相關轉正職規定 � ...

By Damian
at 2009-10-13T11:44

我是從師範體系畢業，目前在電子公司從事教育訓練的人資人看了前面大大的討論也想給有心往人資發展的後進們一些建議 dcw327大說得確實都是目前�� ...

By Hazel
at 2009-10-12T23:47

最近得到了封測大廠人資助理的offer 當初職缺是寫and#34;派駐and#34; 面試過程以及中間聯繫都完全是直接跟公司主管與人資接觸直到今天收到確認通知 ...

By Joseph
at 2009-10-11T16:26

想要尋找一些企業併購後產生的勞資糾紛案例。在網路上搜尋，沒有太多收穫，不知道是否有版有樂意分享？ --

By Rae
at 2009-10-09T23:12

前陣子本公司因人力銀行上招募 and#34;身高172cm 65kg 尤佳and#34; 這句話被勞工局來函說本公司涉嫌違反就業服務法回函後的答案是因是初犯不予罰款 ...