3M 員工控請育嬰留停遭資遣? - 面試

我作夢夢到的，夢到的應該不用附不自殺申明吧

夢境是這樣的

該名員工在公司的表現非常差，早就被警告很多次了

剛好遇到公司因為營運調整要砍人，就準備包一包一起處理了

該員在面談後，條件談不攏

立馬丟了育嬰留停申請，想用性平法壓著公司不敢資遣

夢到這裡我就醒了

夢境內容純屬虛構，如有雷同，必屬巧合


※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言：
: 有這家的八卦嗎？
: https://www.youtube.com/watch?v=w5Srj0vWAaU
: 剛剛在youtube上看到的，遭資遣員工指控因申請"育嬰留停遭資遣"
: 不過3M也已經發聲明稿表示為"組織調整,合乎法令"
: 有人有小道消息嗎? 到底是合法還是違法？
: 補個3M小八卦
: 聽在台積工作的朋友說
: 之前去3M面試，人資那關問在台積薪水如何
: 朋友回答至少120萬，3M人資非常不可置信，認為不應該這麼高
: 在跟用人主管面試時，四大畢業的朋友也不斷被羞辱
: 被批評工作沒什麼成就，不耐操，英文不好
: 感覺3M門檻非常高，應該是很厲害的人才能進去
: 到底是怎樣的一家公司呢？

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