5/1要上班沒錯，但還是很悶 - 公職

Ida · 2015-05-01

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51勞動節要上班

因為本來就不是適用勞基法的勞工呀

但是就是很悶~~

以後連勞工也是週工時40小時的話，

那麼被A掉(說是調整到雙週84小時)的假

像是：光復節、國父誕辰紀念日等等19天假

是不是要吐出來啊??

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公職

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Lydia2015-05-05

附議

Kristin2015-05-07

戶政表示忙到翻沒空悶...

Robert2015-05-08

今天民眾打來找我，還問說怎麼沒放假　XD

Caroline2015-05-11

這時候就不會有勞工跳出來說公務員怎麼不也一起放XD

Genevieve2015-05-16

我們所裡的約聘僱做跟我們正職一樣的工作，保的是勞保
不是公保，今天一樣不能放假必須正常上班，不知道這
樣有沒有讓你比較不悶一點？

Suhail Hany2015-05-17

勞工沒有放的也是大有人在啦民眾問說怎沒放假

Doris2015-05-19

我就回他"因為可以放假的人有個好老闆.但我們沒有"

Kumar2015-05-20

幸好今天電話裡的民眾只是笑了不然上報紙就冏了...XD

Agatha2015-05-24

草案如果通過，勞工每年將改為12天國定假日，哪悶？

Frederica2015-05-25

約僱人員今天上班應該有補休吧

Edward Lewis2015-05-28

約僱人員沒有喔! 還是正常上班!

Elvira2015-05-30

從沒看過有約聘僱放勞工假加班也不能乘1.33

Andy2015-06-03

約聘是再找時間補放一天而已，他們還是勞基法啦

Cara2015-06-04

他們可以另外找一天放今天比較沒人洽公當然今天來XD

Kristin2015-06-05

約聘僱人員不適用勞基法

Victoria2015-06-05

約聘僱保勞保但不適用勞基法
臨時人員才是

Ina2015-06-09

約聘僱人員並沒有再找一天放假喔! 他們因為進用是依聘
用人員聘用條例，不是勞基法，所以不能放假!

Catherine2015-06-11

上班族還是很多這就是鬼島阿
今天上班的上班族還是很多這就是鬼島阿

Oscar2015-06-12

早點七點多出門客運一樣爆滿
早上

Hedda2015-06-13

平常心上班啊……我不想回去適用勞基法的日子

Steve2015-06-17

我家人單位的非正職是可以找另一天放可能任用方式不同?

Christine2015-06-21

我去查報農舍,屋主問怎麼1/5還上班,我就說,我們不是
勞工,是奴隸,所以沒假好放~

Vanessa2015-06-23

約聘→聘用條例，約僱→僱用辦法，並不是用勞基法喔~

Doris2015-06-27

他們的假已經比照公務員

Yuri2015-06-29

我們這裡沒銓敘的都可補一天，超爽

Catherine2015-06-29

不適用勞基法就不能放假，應該不是沒銓敘就都可以補假。但
其實昨天下班經過捷運工地，工人還是在揮汗工作，實在覺得
這才是最需要被慰勞的一群偉大勞工。

Catherine2015-07-03

他們算工的放假=沒收入只有少部份人才有能耐包月

Daph Bay2015-07-04

我在工地做過，是算天的，還要被抽，相比起來公務人員除了
被告之外，真是樂勝工人

Iris2015-07-07

如果多上一天班可以讓其他人閉嘴我願意多上一天

Zenobia2015-07-08

我們勞保人員有補休，啊我新進沒勞保沒公保到底算啥

Queena2015-07-09

改成雙周80~一定改成很多日子自紀念不放假~這也沒什麼啊

Doris2015-07-13

我以為那天出門會超空的,經過工業區還是一堆車....唉

5/1要上班沒錯，但還是很悶 - 公職

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