5/1要上班沒錯，但還是很悶 - 公職

Ida avatar
By Ida
at 2015-05-01T20:38

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51勞動節要上班

因為本來就不是適用勞基法的勞工呀

但是就是很悶~~

以後連勞工也是週工時40小時的話，

那麼被A掉(說是調整到雙週84小時)的假

像是：光復節、國父誕辰紀念日等等19天假

是不是要吐出來啊??

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Tags: 公職

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2015-05-05T22:48
附議
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-05-07T14:43
戶政表示 忙到翻沒空悶...
Robert avatar
By Robert
at 2015-05-08T23:00
今天民眾打來找我，還問說怎麼沒放假　XD
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-05-11T15:29
這時候就不會有勞工跳出來說公務員怎麼不也一起放XD
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-05-16T10:35
我們所裡的約聘僱做跟我們正職一樣的工作，保的是勞保
不是公保，今天一樣不能放假必須正常上班，不知道這
樣有沒有讓你比較不悶一點？
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-05-17T01:21
勞工沒有放的也是大有人在啦 民眾問說怎沒放假
Doris avatar
By Doris
at 2015-05-19T12:07
我就回他"因為可以放假的人有個好老闆.但我們沒有"
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-05-20T08:33
幸好今天電話裡的民眾只是笑了 不然上報紙就冏了...XD
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-05-24T03:19
草案如果通過，勞工每年將改為12天國定假日，哪悶？
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-05-25T08:33
約僱人員今天上班 應該有補休吧
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-05-28T00:33
約僱人員沒有喔! 還是正常上班!
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-05-30T04:40
從沒看過有約聘僱放勞工假 加班也不能乘1.33
Andy avatar
By Andy
at 2015-06-03T11:04
約聘是再找時間補放一天而已，他們還是勞基法啦
Cara avatar
By Cara
at 2015-06-04T14:52
他們可以另外找一天放 今天比較沒人洽公 當然今天來XD
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-06-05T14:22
約聘僱人員不適用勞基法
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-06-05T17:07
約聘僱保勞保但不適用勞基法
臨時人員才是
Ina avatar
By Ina
at 2015-06-09T04:11
約聘僱人員並沒有再找一天放假喔! 他們因為進用是依聘
用人員聘用條例，不是勞基法，所以不能放假!
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-06-11T03:18
上班族還是很多 這就是鬼島阿
今天上班的上班族還是很多 這就是鬼島阿
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-06-12T14:41
早點七點多出門 客運一樣爆滿
早上
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-06-13T18:30
平常心上班啊……我不想回去適用勞基法的日子
Steve avatar
By Steve
at 2015-06-17T23:41
我家人單位的非正職是可以找另一天放 可能任用方式不同?
Christine avatar
By Christine
at 2015-06-21T14:23
我去查報農舍,屋主問怎麼1/5還上班,我就說,我們不是
勞工,是奴隸,所以沒假好放~
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-06-23T02:19
約聘→聘用條例，約僱→僱用辦法，並不是用勞基法喔~
Doris avatar
By Doris
at 2015-06-27T19:41
他們的假已經比照公務員
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-06-29T12:09
我們這裡沒銓敘的都可補一天，超爽
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-06-29T23:50
不適用勞基法就不能放假，應該不是沒銓敘就都可以補假。但
其實昨天下班經過捷運工地，工人還是在揮汗工作，實在覺得
這才是最需要被慰勞的一群偉大勞工。
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-07-03T08:54
他們算工的 放假=沒收入 只有少部份人才有能耐包月
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-07-04T20:30
我在工地做過，是算天的，還要被抽，相比起來公務人員除了
被告之外，真是樂勝工人
Iris avatar
By Iris
at 2015-07-07T20:04
如果多上一天班可以讓其他人閉嘴我願意多上一天
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-07-08T08:44
我們勞保人員有補休，啊我新進沒勞保沒公保到底算啥
Queena avatar
By Queena
at 2015-07-09T15:06
改成雙周80~一定改成很多日子自紀念不放假~這也沒什麼啊
Doris avatar
By Doris
at 2015-07-13T11:53
我以為那天出門會超空的,經過工業區還是一堆車....唉

差旅費一問

Frederic avatar
By Frederic
at 2015-05-01T13:25
※ 引述《tteerryy (terry)》之銘言： : 假設我在甲地工作，乙地居住，平日通勤上班，某天未去機關，直接去丙地出差，乙地位 : 於甲丙地之間，請問差旅費報甲丙還是乙丙？ 會計是建議甲丙，但感覺不合常理？ 我也要順道一問， 機關派駐地在甲，出差機關管理上級地在乙， 出差結束後接續週末或休假，於丙地 ...

差旅費一問

James avatar
By James
at 2015-05-01T11:49
假設我在甲地工作，乙地居住，平日通勤上班，某天未去機關，直接去丙地出差，乙地位 於甲丙地之間，請問差旅費報甲丙還是乙丙？ 會計是建議甲丙，但感覺不合常理？ -- Sent from my Android - ...

國小人事主任

David avatar
By David
at 2015-04-30T14:03
大家好： 我是外行人，請問國小人事主任也是三年一調，最多可以連任一次嗎？ 謝謝大家。 - ...

在職專班工作年資計算

Lauren avatar
By Lauren
at 2015-04-29T23:24
小弟今年年初報考某大學研究所一般生 碰巧地特順利上榜，研究所也正式錄取 在不考慮留職停薪的前提下 今年研所勢必要放棄了！ 倘若明年打算要報考在職專班 規定必須要有一年以上的工作年資 請問要從何起算？ 從報到（三月底）嗎？還是試用期結束後？ -- Sent from my Android - ...

薪資補差額的問題

Freda avatar
By Freda
at 2015-04-29T23:12
日前受訓通過，收到機關的派代令， 上面寫從3月17以六本一敘薪， 請問五本五跟六本一之間的差額是從第一天（11/17）報到開始？ 還是從3/17開始算起呢？ 謝謝解答～ - ...