8/10英文面試工作坊-薪水協商 - 面試
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By Steve
at 2017-08-07T23:41
at 2017-08-07T23:41
Table of Contents
大家好~本週又有即將要來的工作坊活動囉!
這次工作坊的主題是薪水協商策略
想像你現在在一系列面試的最後一個階段,經理問你:「所以你對薪水的期望是什麼?」
你需要學習:
經理究竟是如何決定每一個員工的薪水?以及知道後,你要如何利用他們決定薪水的方法來協調出更高的薪水以獲得更多的利益?
時間:晚上七點-九點
地點:魯米耶咖啡 台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄15號 (捷運公館站)
p.s. 老闆娘很親切地提供了免費的場地,因此會需要每人低消100元唷!
工作坊報名>> https://www.meetup.com/TYP-problem-solving-workshop/
更多資訊可以私訊粉專 >> https://www.facebook.com/HiveGrading/
--------------------------------------------- 《關於我們》
這個免費工作坊是我跟幾位好友一起籌備的
主要是針對想進入英、美、澳等公司工作的台灣人
提供履歷&自薦信及面試技巧的教學
邀請到的講師是一位美國人- Joe Nance
他曾在美國伊利諾大學 (UIUC)數學系以及航太工程系的系主任下擔任專案負責人, 他曾在美國伊利諾大學 (UIUC)數學系以及航太工程系的系主任下擔任專案負責人, 負責與該大學的人資部共同協助學校的搜索委員會聘用職員 (ex.教授, 工程 師, 經理, 行銷小組等…)。
因此Joe讀過無數的履歷也面試過很多的求職者, 非常熟悉徵才方在履歷及面試過程中重視的是什麼
工作坊上課架構主要分兩部分
(1)40-60分鐘的講課時間
(2)針對當日主題的小組討論時間,包含技巧應用練習及問題討論 Joe會於每堂課給予個人化的修改建議與回饋。
工作坊報名>> https://www.meetup.com/TYP-problem-solving-workshop/
更多資訊可以私訊粉專 >> https://www.facebook.com/HiveGrading/
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這次工作坊的主題是薪水協商策略
想像你現在在一系列面試的最後一個階段,經理問你:「所以你對薪水的期望是什麼?」
你需要學習:
經理究竟是如何決定每一個員工的薪水?以及知道後,你要如何利用他們決定薪水的方法來協調出更高的薪水以獲得更多的利益?
時間:晚上七點-九點
地點:魯米耶咖啡 台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄15號 (捷運公館站)
p.s. 老闆娘很親切地提供了免費的場地,因此會需要每人低消100元唷!
工作坊報名>> https://www.meetup.com/TYP-problem-solving-workshop/
更多資訊可以私訊粉專 >> https://www.facebook.com/HiveGrading/
--------------------------------------------- 《關於我們》
這個免費工作坊是我跟幾位好友一起籌備的
主要是針對想進入英、美、澳等公司工作的台灣人
提供履歷&自薦信及面試技巧的教學
邀請到的講師是一位美國人- Joe Nance
他曾在美國伊利諾大學 (UIUC)數學系以及航太工程系的系主任下擔任專案負責人, 他曾在美國伊利諾大學 (UIUC)數學系以及航太工程系的系主任下擔任專案負責人, 負責與該大學的人資部共同協助學校的搜索委員會聘用職員 (ex.教授, 工程 師, 經理, 行銷小組等…)。
因此Joe讀過無數的履歷也面試過很多的求職者, 非常熟悉徵才方在履歷及面試過程中重視的是什麼
工作坊上課架構主要分兩部分
(1)40-60分鐘的講課時間
(2)針對當日主題的小組討論時間,包含技巧應用練習及問題討論 Joe會於每堂課給予個人化的修改建議與回饋。
工作坊報名>> https://www.meetup.com/TYP-problem-solving-workshop/
更多資訊可以私訊粉專 >> https://www.facebook.com/HiveGrading/
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By Carol
at 2017-08-12T01:02
at 2017-08-12T01:02
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By Poppy
at 2017-08-14T00:42
at 2017-08-14T00:42
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By Robert
at 2017-08-07T09:18
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By Barb Cronin
at 2017-08-05T18:25
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