9/28補假? - 加班

By Tracy
at 2016-08-31T21:05

Table of Contents

該用補假嗎？

各位HR前輩們好

關於9/28當日是否放假

真的訊息很亂

目前小弟收到的訊息是

1.勞工放假
2.老師沒休假(學生要上課)
3.金融、證券業因為要開盤，上班。給加班費
4.根本不知道訊息，持續上班
5.根據人事行政局，班早就排好了。不變
6.直接改成9/10休假

等……

想問問目前各位前輩的公司會朝那個方向執行？

我是建議公司走6這個方案

但是偏偏9/10當天，有蠻多人已經安排會議甚至報到等……

問主管，主管竟然反問目前業界是怎樣多？(感覺是都不放，當作沒這個訊息帶過)

再請各位前輩分享

--

All Comments

By Puput
at 2016-09-02T18:38

我們公司有宣布有放9/28當天

By John
at 2016-09-05T05:37

上班給補休

By Ingrid
at 2016-09-07T13:06

6要經勞資會議通過吧
如果是補休員工可以選擇不補休領加班費吧

By William
at 2016-09-08T03:06

請問現在法規已經確定要放了嗎?

By Selena
at 2016-09-10T14:14

是的

By Queena
at 2016-09-11T01:08

主管表示不是老師幹嘛放....

By Charlotte
at 2016-09-13T00:30

用6的話要開勞資會議通過哦！我們公司是9/10跟9/28調

By Donna
at 2016-09-16T23:49

主管也想知道業界情況，問了5間大廠總機都說要上班，不知
道是還沒決定還是有加班費…

By Emily
at 2016-09-19T16:17

9/28確定要放沒錯喔，我知道的公司有些是9/28和9/10對調
。

By Kelly
at 2016-09-20T12:57

正常班的話大多是9/28 放假

By Mason
at 2016-09-20T21:24

勞資會議需要全體員工通過嗎？

By Lucy
at 2016-09-24T10:10

已經週休二日的勞工,928有放嗎?

By Donna
at 2016-09-26T12:32

單週工時40，就是要放

By Dinah
at 2016-09-28T11:45

我們公司說我們優於勞基法已經週休二日了所以不放
假這樣對嗎？

By Ula
at 2016-09-28T12:49

不對啊

By Ivy
at 2016-09-30T16:43

優於勞基法是去年的事了

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