藥廠品管訓練多久可以上線? - 加班

看到標題回想起一段可笑的故事

當年小白兔剛從校園溫室畢業後的第一份工作

也是因為有人離職所以匆匆忙忙面試了新人上工

一開始主管都說的很好聽

沒經驗沒關係

前三個月試用期慢慢學再上線獨立作業

後來不到兩個星期

負責帶人跟交接的前輩甲已經完全不管事

整天下午5點等打卡

留著小白兔在空無一人的叢林每晚做到7、8點

(當然是沒有加班費)

但就以工作量而言確實必需處理到7、8點才能完成

(這點其他有良心的同事也認同)

那為什麼帶人的前輩甲先前可以早早完工準時下班打卡呢？

(原來是把軍中專長應用到民間工作啦)

然而

戰戰兢兢的小白兔不求加班費確實做完工作量的結果

就是換來該帶人的前輩甲在新人評語上羞辱的言語

(被其他同事爆料)

嫩嫩的主管都知道但管不動也不想管

對了

當初聽說前輩甲幹了3年加薪幅度還沒超過1k

還有不知道為什麼

前輩甲跟那裡大部分的員工都是某地名大學的

奇哉怪談

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