9職等跟12職等退休金差距 - 公職

Ingrid · 2020-01-19

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※ 引述《justinXD (Justin)》之銘言：
: 一直對年改不太了解細節
: 昨天細看了一下試算表
: 一樣做30年
: 9職等退休跟12職等退休
: 月退才差6000左右耶！
: https://i.imgur.com/g3jHJDL.jpg

: 天啊那考慮到升官花的心力
: 15年平均因素維持9職等可以領到的年功俸
: 實際差距又更小了
: 這幾年考慮到上級長官對自己恩情
: 還算滿認真的
: 但是看了後完全沒有什麼升官慾望了
: 好像去兼課賺外快投資比較實際

不好意思小菜鳥想借這篇文章請問一下
因為12職等離現實太遙遠不太能夠想像

如果是七職等攻頂跟八職等攻頂
一樣做30年最後職等也有維持15年

請問七職等跟八職等攻頂的月退休金又跟9職等差多少呢？

謝謝

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Necoo2020-01-23

如果是小菜鳥，那個時候沒差的機率比較高

Linda2020-01-23

沒有被批鬥就不錯了還退休金

Daph Bay2020-01-24

看表是8到9差距比較大

John2020-01-25

都是0 因為都領不到

Lydia2020-01-30

30年後就破產了，還領什麼領XD

Andrew2020-01-31

看表格

Charlotte2020-02-02

這個很簡單啊用所得替代率最高65%去乘一下就知道了看
看功頂的差距

Carolina Franco2020-02-06

電火球:勞保補200E 政府絕對負起最終支付責任>>真是心酸

Skylar DavisLinda2020-02-10

沒差都是零放心

Emily2020-02-13

勞保的最終支付責任其實並沒有法制化
勉強要說就只有立法院通過的無拘束力的決議(聲明性質)

Ethan2020-02-18

還有行政院長的宣示(同樣是政策宣示，無法律拘束力)

Gilbert2020-02-19

再砍阿沒在怕的

Mia2020-02-22

高考七職等後自願降為五職等頂退休,cp職最高

Donna2020-02-22

樓上這個做法，會領七職等的薪水嗎？

Yedda2020-02-23

五頂跟七頂薪水差8000看你在乎的是什麼，板上搜尋降調

Emily2020-02-26

同官等降調是不降薪七等要去找薦任六等佐理員/技佐這
種CP值最高

Hedwig2020-02-27

八等科員九等幹事真的不算少數

Queena2020-03-03

就算「最後支付保證責任」法制化也沒用的，「... 規定

Audriana2020-03-05

規定由政府負最後支付保證責任；在解釋上並未排除於
基金收支確有不足時，政府得另採行其他因應措施，包括
檢討調整撥繳費用基準、延後退休給與起支年齡、拉長
平均本俸計算期間、調整退休所得替代率等開源節流之
手段，以增加退撫基金財源、提高支付能力等。
（釋字第782號解釋理由書參照）

William2020-03-08

換言之，「最後支付保證責任」與一般社會大眾理解民法
上的「保證」意義完全不同，政府可以單方面採行降低責
任的措施

Edward Lewis2020-03-09

樓上說電火球的他是在騙票阿XD 兩百億算甚麼
我是認為剛考進來的你就抓你最後只領的到13000
因為這是最低生活所需可能會通膨到14000 15000 16000

Bennie2020-03-11

反正看當年度政府算出來最低生活所需是多少就是多少
樓地板天花板甚麼的都不用考慮因為地板隨時能調整

Oliver2020-03-16

也都能溯及既往釋憲就是畫出退休金只需最低生活所需
的一條線

Kelly2020-03-18

討論都太早吧，20年也許再改

Frederica2020-03-20

伸手牌

Annie2020-03-21

1.30年後可能破產再下修2.如考慮30年後的通膨幣值變薄
，看起來也沒多少錢了