AmazingTalker 徵 Sr. Backend Developer - 工程師
By Belly
at 2017-01-19T20:59
at 2017-01-19T20:59
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1OWBRRfS ]
作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] AmazingTalker 徵 Sr. Backend Developer
時間: Thu Jan 19 20:53:44 2017
[公司名稱]
AmazingTalker, lnc.
[公司地址]
新北市三重區重新路一段108號3樓
[公司網址]
http://www.amazingtalker.com
[職缺及待遇]
Senior Backend Developer 1,000,000 - 1,500,000 TWD/annual
[公司簡介]
- 致力打造不受地點時間所限的線上語言教學媒合平台,立志成為亞洲最大的
私人語言家教平台
- 產品正式啟動一個月內就開了超過200堂課程並在全球收到近800多位教師申請
- 創辦人曾為旅日職業拳擊手,回台後在兩年內即從外行到研發兩款產品上線,
並在接受新創事業學校 ALPHACamp 培訓後於2016/5正式成立 Amazing Talker
[工作內容/ 應徵條件]
工作內容
- 與產品設計師、前端工程師、行銷團隊協作,開發產品。
- 參與各項功能開發計劃/功能發想。
- 不斷精進原有功能/架構,推出更優秀的使用者體驗之平台。
- 網頁前端之程式編輯、維護,查出並解決現有的性能問題。
備註
- 自備工作用筆電(mac or linux)
- 樂於嘗試新技術及挑戰更好的界面設計與使用者體驗
- 我們盡自己所能,將所知所學與技術圈分享(每週四Web Tech Topic),
擁抱 Open Source 文化,並期望未來對 Open Source 能有更多貢獻
加分條件
願意改寫 Rails 優先錄取
內容較多,避免佔據篇幅,詳細請見:https://goo.gl/X7pLJT
[工作地點]
同公司地址
[工作時間]
原則上09:00 - 18:00,但時間自由。彈性午休
[加班制度]
比照勞基法規定
[應徵方式]
傳送門:https://goo.gl/X7pLJT
另歡迎推薦合適人選,
mit.Jobs將提供該工作50%月薪推薦獎金!
[其他資訊/ 攻略建議]
相關報導在這,
https://www.bnext.com.tw/article/40923/
https://www.bnext.com.tw/article/42005/
會想要找比現在的技術成員更資深的人進來帶,
創辦人和團隊的包容性都還不錯,也很有決心。
資淺的不推薦,想領薪水準時下班的不推薦。
拿合理待遇加上有發揮空間,
老闆也多次公開承諾現在加入都有股份。
報告完畢!
==
Reinhardt Lin
創辦人兼開發者
mit.Jobs 跨境求職網站
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作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] AmazingTalker 徵 Sr. Backend Developer
時間: Thu Jan 19 20:53:44 2017
[公司名稱]
AmazingTalker, lnc.
[公司地址]
新北市三重區重新路一段108號3樓
[公司網址]
http://www.amazingtalker.com
[職缺及待遇]
Senior Backend Developer 1,000,000 - 1,500,000 TWD/annual
[公司簡介]
- 致力打造不受地點時間所限的線上語言教學媒合平台,立志成為亞洲最大的
私人語言家教平台
- 產品正式啟動一個月內就開了超過200堂課程並在全球收到近800多位教師申請
- 創辦人曾為旅日職業拳擊手,回台後在兩年內即從外行到研發兩款產品上線,
並在接受新創事業學校 ALPHACamp 培訓後於2016/5正式成立 Amazing Talker
[工作內容/ 應徵條件]
工作內容
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備註
- 自備工作用筆電(mac or linux)
- 樂於嘗試新技術及挑戰更好的界面設計與使用者體驗
- 我們盡自己所能,將所知所學與技術圈分享(每週四Web Tech Topic),
擁抱 Open Source 文化,並期望未來對 Open Source 能有更多貢獻
加分條件
願意改寫 Rails 優先錄取
內容較多,避免佔據篇幅,詳細請見:https://goo.gl/X7pLJT
[工作地點]
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[工作時間]
原則上09:00 - 18:00,但時間自由。彈性午休
[加班制度]
比照勞基法規定
[應徵方式]
傳送門:https://goo.gl/X7pLJT
另歡迎推薦合適人選,
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[其他資訊/ 攻略建議]
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https://www.bnext.com.tw/article/42005/
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創辦人和團隊的包容性都還不錯,也很有決心。
資淺的不推薦,想領薪水準時下班的不推薦。
拿合理待遇加上有發揮空間,
老闆也多次公開承諾現在加入都有股份。
報告完畢!
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Reinhardt Lin
創辦人兼開發者
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at 2017-01-24T05:33
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