background check完成前可以先提離職嗎 - 離職

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已經拿到紙本offer了

目前未來公司委託第三方做background check

已經提供需要提供的資訊過去但是要3週時間

算了一下報到日期差不多也該提離職了

雖然履歷學歷都是真實的也拿到紙本offer

但是提離職還是心中會怕怕的

想問一下各位通常會先提離職嗎?感謝幫忙


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All Comments

Victoria avatarVictoria2021-04-24
現在還有紙本的喔
Catherine avatarCatherine2021-04-27
樓上采鈺去年還是紙本的
Erin avatarErin2021-05-01
AWS accurate?
Anonymous avatarAnonymous2021-05-02
GG也是
Dorothy avatarDorothy2021-05-03
反過來問, 你能不提離職或是改變報到日期嗎?
Kumar avatarKumar2021-05-04
最後選哪家啊?
Michael avatarMichael2021-05-05
不先提的話可能會少於法定提前告知雇主的時間
Zenobia avatarZenobia2021-05-10
我通常是拿到offer那天告知新公司約一個月交接如果有提
早會再告知 (主要看法定宣告幾天跟公司內部規定)
Gary avatarGary2021-05-11
有履歷造假或者其他才需要擔心
Callum avatarCallum2021-05-12
看你壓的報到日跟法定預告期
個人經驗 background check也過了才會提
Rebecca avatarRebecca2021-05-12
雖然99.99999%一定會過 但還是有那麼一點不確定性
Isabella avatarIsabella2021-05-15
但報到日已壓好 而且還不能改的話 還是要符合法定預告期
Queena avatarQueena2021-05-20
就只能先提離職 然後祈禱background check 沒事