contract employee - 海外工作
By Necoo
at 2008-12-19T05:43
at 2008-12-19T05:43
Table of Contents
※ 引述《[email protected] (cobra)》之銘言:
: ※ 引述《[email protected] (凌雲)》之銘言:
: : 請問各位大大,我有個剛畢業的同學最近找工作,
: : 碰到 recruiting angency 寄信給他,說有個兩年的 contract job
: : 她想問說OPT 身分是合作這種工作嗎? contract employee 應該就不會有
: : H1B sponsor 了吧?
: contract employee 也是包給人家
: 除非是self-employee不然也該有雇用的公司(只是不是你工作的那公司)
: 所以要問清楚,雇用你的公司有沒有sponsor H1
一般recruiter雇用的contractor是屬於recruiting agency的雇員,
并不是外包公司的雇員.Recruiting Agency能不能跟願不願意sponsor H1也是問題.
兩年的contract job,你只能確定工作一年,另外一年能不能工作完全要看H1通不通過.
這一點就會影響外包公司外包的意願.另外,也不要太相信recruiter或是staffing
agency,他們并不是可靠的對象.
: : 如果之後再找 fulltime job 請公司申請,會不會太冒險?
: 不會,但是你要確定你CPT夠長
: : thanks
--
: ※ 引述《[email protected] (凌雲)》之銘言:
: : 請問各位大大,我有個剛畢業的同學最近找工作,
: : 碰到 recruiting angency 寄信給他,說有個兩年的 contract job
: : 她想問說OPT 身分是合作這種工作嗎? contract employee 應該就不會有
: : H1B sponsor 了吧?
: contract employee 也是包給人家
: 除非是self-employee不然也該有雇用的公司(只是不是你工作的那公司)
: 所以要問清楚,雇用你的公司有沒有sponsor H1
一般recruiter雇用的contractor是屬於recruiting agency的雇員,
并不是外包公司的雇員.Recruiting Agency能不能跟願不願意sponsor H1也是問題.
兩年的contract job,你只能確定工作一年,另外一年能不能工作完全要看H1通不通過.
這一點就會影響外包公司外包的意願.另外,也不要太相信recruiter或是staffing
agency,他們并不是可靠的對象.
: : 如果之後再找 fulltime job 請公司申請,會不會太冒險?
: 不會,但是你要確定你CPT夠長
: : thanks
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