大家好，以下是落落長的一篇，望各位高人耐心看完給我指點一下
我是今年畢業的碩士生，主修工業工程
在這幾個月以來找工作屢屢碰壁，眼看大限都快到了
電話越來越少，onstie甚至只有一個（而且感覺是找錯人=_=|）
後來我把重心轉移到華人公司（我連華人公司都找不到朋友可以幫我refer）
亂丟了好一陣子，最後終於有一個華人小公司願意聯絡我並且讓我去面試><
工作總體來說，是個不會讓人很討厭但也不會喜歡的工作
該公司的主管最後直接開給我薪水一個月三千大洋（幸好不是在大城市）
其他的保險什麼也都提了，但relocation package，sign in bonus這種東西沒有
有點無言，這個薪水跟我預期的差距不小，稅後只能存一點點，我有貸款要還
學校career center每年都有做畢業生的薪水調查
我們所的master level平均也有63xxx，最低薪的那個數字也有5萬
我當時有把這些數字告訴主管，但他說這些數字都是灌水過的，不採信
我同學在加州consulting company拿六萬七，relocation跟sign in bonus各七千
但跟我一樣都是fresh grad沒有工作經驗沒有身分的，主管說那是特例
因為該公司擺明他們的選擇很多，不差我一個
我手邊還真的沒有別的offer可以去談
可是又感覺從了，以後很難翻身
（公司沒有馬上要幫我辦H1B，因為我的OPT還可以申請延長擋好一陣子，
但他們也明說不希望我答應了以後還騎驢找馬）
想請問大家的意見﹔
有沒有人可以教我怎麼把薪水談高個五千之類的嗎？我本來是打算四萬五的
書上那套好像不太適合對付自己人，當天我屢戰屢敗
有沒有人可以分享一下華人公司的薪資結構到底是如何，差不多就是市場價打六折嗎？
我知道非CS/EE major的工程師薪水不會太高，可是也不知道會低成這樣
最後，因為我沒認識去華人公司的朋友
所以想說來ptt問搞不好機會比較大，如果有人願意幫我refer
像是華碩鴻海台塑南亞.....都可以，地點也不拘
麻煩你回信到[email protected]來討論，我願意回報paypal十元表達感激
（痾，不知道有沒有人看到這會不舒服的，這一招是學來的，我只是想表達我的感激）
謝謝耐心看文～期待大家的回應，我都把我的低薪資說出來了Orz
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