CRA工作相關問題 - 生技

大家好

本身私立醫大研所畢業
碩士論文研究蛋白質功能
很順利的有投上期刊
因為過去也有一些在臨床工作的經驗
對CRA工作很有興趣
所以目前找工作也是鎖定CRA一職
但找了一陣子有些疑問
想請大家給我一點方向

目前應徵上2間的本土藥廠
A廠商是做化療藥
臨床試驗目前在第二期

B廠商主力是保健食品
臨床試驗目前run到第三期

兩間的offer都拿到了
但待遇離我的認知實在有些差距 (約36K上下)
因為之前的前輩在A廠商剛開始是38K
而其他在業界的前輩薪水也有至少48K
所以不知道這樣的薪資是否合理

目前疑惑的點是：
是因為自己沒有CRA經驗
所以薪水開不高嗎?
爬文發現CRA是很重經驗的職位
Senior CRA的薪水普遍不錯 (但也是超長工時換來的)
而說實話薪資是吸引我的主要誘因
如果這樣的薪資實在不算OK
那麼我會想要等其他的面試

或是版上前輩們有其他的見解
比如說可以先做一陣子再考慮跳槽等等
或是其他的生涯規劃方向可以提供
因為畢竟在業界的時間不久
前一份工作是生技公司PM
但不久因為主管跟高層有些爭執導致我和另一個同事最後決定離開
也是一個有點莫名的狀況就是了
不過聽說本土公司常有一些連續劇劇碼....Orz

以上是我的一些疑問
想麻煩版上前輩們幫忙分析看看
當然我也不是單純因為薪資問題而不願意就職
只是希望不要有像前一份工作一樣的狀況產生
(因為之前和另一位同事做同樣的工作，績效和成果都小贏同事，
但最後才發現同事是國立大學畢業所以薪水小贏我4K...當下聽到真是有點抓狂)
同工不同酬或是傻領低薪這部份真的算是我的死穴
我覺得要給認真的人一個機會啊...Orz

謝謝大家

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