DRAM景氣好轉 業界元老紛回鍋 - 工程師

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By Vanessa
at 2014-11-27T11:18

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http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/834068

DRAM景氣好轉,部分原離開產業界高階主管紛回鍋,營運好轉的力晶更吸引大批老員工回
籠,這些老員工來自原瑞晶電子居多,瑞晶已改為台灣美光,外商薪資雖比台灣廠商翻倍
,但組織與管理模式改變,很多人適應不良,紛回力晶老東家,迫使美光對力晶下最後通
牒,業界傳最後通牒「不能再收人,否則日後技術移轉免談」。
美光對力晶施壓 不准挖角

前幾年DRAM業不景氣,部份業界人士紛主動或被迫離開產業界,在南科(2408)待8年之
久的副總經理白培霖,2012年間轉換跑道到觸控IC廠F-敦泰(5280)任行銷副總經理,前
陣子離職,重返記憶體業界,加入華邦電(2344)擔任總經理室資深副總經理,負責新產
品業務策略開發,白培霖與華邦電總經理詹東義同時也是台大電機系同學。

茂德營運不善,陸續資遣員工、賣廠與進入重整,原任職茂德發言人兼業務副總經理曾邦
助早於2011年底離職,回美國一段時間後,今年陸續現身台灣半導體業的場合,目前擔任
一家新型記憶體公司的執行長。

瑞晶電子原為爾必達與力晶共同合資公司,多數中高階主管都來自力晶,力晶財務陷困境
、爾必達被美光併購後,去年年中,瑞晶變為美光子公司,公司也改為台灣美光,業界傳
外商台灣美光的薪資雖比台灣廠商翻倍,但組織與管理模式改變,又改英文溝通,很多人
適應不良,紛紛回力晶老東家。

今年以來,包括董事長謝再居、採購副總經理陳章鑑及部分中階主管、工程師陸續回到經
營好轉的力晶,因為數眾多,迫使美光對力晶下最後通牒「不能再收人,否則日後技術移
轉免談」,近期力晶已不再收留來自台灣美光的人才。

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All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2014-11-27T21:35
看來待dram還是不太穩定 因為台廠沒技術
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By Poppy
at 2014-12-01T20:57
明明是一堆被踢去天后宮、被報導成跳槽?
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By Lily
at 2014-12-04T02:39
美光自以為?
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By Margaret
at 2014-12-06T12:04
經理也是人 產業不好避風頭 有賺頭又回鍋主管 呵 呵 呵
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By Jacky
at 2014-12-07T22:21
瑞晶變美光哪有待遇翻倍,胡扯吧....
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By Yedda
at 2014-12-11T23:31
蝕刻經理

投票日沒給假或給薪 最高罰30萬

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By Margaret
at 2014-11-27T04:12
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9090391.shtml 【聯合報╱記者吳政修/新營報導】 2014.11.26 03:04 am 台南多家科技公司向市議員候選人陳情,年底趕工無法離 ...

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By Ina
at 2014-11-26T23:37
大家好,我最近想應徵台達電中壢廠財會部的職缺 但在104上面看到,台達電中壢廠同時開了三個職缺 資深財務主管*1、財務分析專員*1、成本專員*1~2�� ...

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By Iris
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月經文~~年資七年 33 S 稅前193K 健保補充稅還被扣3300~~ 中華民國萬萬歲 馬政府萬萬稅~~ ※ 引述《justiceGG (正義GG)》之銘言: : ...