DT42 徵 Quality control engineer - 工程師

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By Ina
at 2018-03-03T00:49

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QcN-CbL ]

作者: suss () 看板: Soft_Job
標題: [徵才] DT42 徵 Quality control engineer
時間: Sat Mar 3 00:44:56 2018

公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):

DT42 灼灼科技股份有限公司 24964829

公司地址(填寫詳細至號):

台北市信義區光復南路 429 號

職缺:

Junior Release and Quality Control Engineer

- Write testing plans and reports for products.
- Design and implement methods for testing and inspection to find defects.
- Build and manage releases for products.

職缺能力經歷要求:

Required Skills
- Care about details.
- Can remotely cooperate with colleagues.
- Familiar with GNU/Linux working environment.
- English writing and reading skill.
- Shell script and Python.

Desirable Skills
- AWS or Azure experience.
- FLOSS experience.

員工是否需自備工具? (是/否) :

自備工作筆電

薪資(月薪): 40,000 - 50,000

薪資(保證最低年薪,必填項目): _12_ 個月

年終獎金計算方式: 全薪計算

工時:

每日工作時間:10:00~19:00 + 中午休息(12:00~1:00),可彈性調整。
- 週三、週五下午 13:00~19:00 為 Office Hours
- 其餘皆可在家工作

每周工作時間: 8*5=40

雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時
超過需給付加班費,否則不得PO文

(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議
同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。


(補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法)
(須符合國訂勞動基準法)

加班費制度:比照勞基法


如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。

補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。


工作環境與該職缺團隊介紹:

DT42 主要有 AI Research Lab 、 Development & Engineering 和 Business
Development 三個 team,團隊之間有不定時的交流與技術討論,鼓勵成員發表意見跟想
法,共同為產品提出好的規劃與設計。


工作福利:
- 我們重視員工貢獻,因此每年有兩次核薪,讓你的付出看得見。
- 我們不吝嗇給予獎勵,每年依照獲利進行分紅
- 我們了解每個人的工作習慣不同,因此採彈性上下班,且絕大部分時間
Remote工作
- 我們沒有綁手綁腳的年假限制,正職員工享有年假無上限
- 我們注重員工的健康,員工每年享有健康補助基金
- 我們盡力提供員工的小確幸,辦公室提供吃喝不完的咖啡、飲品、零食、水果
- 我們提供友善的環境,讓您有需求時,可以帶小孩或毛小孩一起上班


公司介紹:
DT42 成立於 2015 年,是由一群對數據分析、深度學習與運算系統充滿熱忱的資訊工程
師與數據工程師組成的合作團隊,團隊成員均曾於軟體開發、影像辨識專業單位,擁有豐
富的技術能量,專長包括數據分析、智慧機器學習、嵌入式系統開發、智能圖像辨識等專
業領域,我們利用嵌入式系統開發、資料科學以及人工智慧演算法方面的專長,降低了人
工智慧應用開發門檻,不僅支援多種資料型態,且能簡易地被佈署到多樣化的硬體平台,
不論監控、工業 4.0 或其他物聯產業,都能透過 DT42 的產品來縮短開發時程、降低人
工智慧應用的知識門檻、讓人工智慧被加速導入到商品,真正普及人工智慧的應用。由
於 DT42 的快速成長,希望招募對技術與人工智慧發展有熱情的夥伴加入我們,一起進入
下一段的旅程。

更多關於我們,歡迎參考:
https://www.bnext.com.tw/article/47377/the-team-uses-convolutional-neural
https://www.thenewslens.com/article/81989
http://technode.com/2018/01/10/taiwan-aiot-dt42/


人資或徵才聯絡方式:

請將履歷寄至 [email protected] ,收件人:Vivian Chen

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All Comments

David avatar
By David
at 2018-03-07T11:05
沒聽過的公司 感覺應該很雷!
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-03-12T10:46
https://tinyurl.com/yadsk3lo
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-03-15T08:46
還說什麼不吝嗇,保12就可以看出端倪了,還自備電腦
Connor avatar
By Connor
at 2018-03-19T18:30
自備電腦是一項很怪的規定
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-03-23T15:39
年假無上限 一聽就很唬爛 感覺沒年假
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-03-27T07:40
這應該沒有符合勞基法
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-03-29T22:50
第一次聽到 還要自己準備筆電的 薪水又...
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-04-03T11:40
薪水滿低的

平均總月薪破10萬!5大電信徵才職缺

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By Robert
at 2018-03-02T23:28
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at 2018-03-02T21:32
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By Sandy
at 2018-03-02T21:30
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