D卡 Mxx公司有人自殺? - 加班
By Quanna
at 2022-06-17T01:18
at 2022-06-17T01:18
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來分享一下,小弟也有類似的經驗
職場霸凌哪裡都有,最好的作法就是離職
錢再賺就有了,公司情緒帶回家搞到夫妻失和,影響身心健康,真的不值得
幾年前在某國際知名的SI,以前某五大時代消失的那家AxN
是我看過職場環境最惡劣的,沒有之一
專案經理十個有超過一半是敗類
所謂的專案管理,是用壓榨下面職等低的人當作績效
每個超長工時,週末還給你加班
為了績效,填WBS不給你報加班,每週就是固定40小時
實際上絕對不可能 然後一堆人為了chargeability分贓不平又是另一個故事
壓榨,當然是一個人要你做一堆事
例如開發,要你兼測試,這在很多公司非常正常
但是遇到Bug,就是雞飛狗跳 開始把你狂幹一頓
做的事情是Python開發維護,然後凹你做C#的事情
外加處理PL/SQL的Store Procedure撰寫 這我真的不會
想當然爾,寫出Bug並不意外
然後專案經理就開始幹人了 說這有什麼困難的?
但從來沒有看到解決過任何技術問題 就是只會壓時間 給客戶承諾
你不會的東西,硬是要你承諾會做完
只要一句take ownership 丟給你就好
沒有說「我試試看」這種保守的答案
到後面,不意外就是霸凌,鬧到所有組都知道,客戶面前讓你難堪,最後PIP
我也曾經懷疑過人生,為什麼做什麼都做不好?我真的有這麼爛嗎?
因為專案經理就是說你就是爛 到哪裡都不要想生存
長時間工作,每天回家都心情不好
幹了一年多,後來我離職了。真的開始新的人生!
如果我繼續留著,搞不好早就離婚了
PIP,我當時拒絕了,直接拿資遣費離開
很搞笑的是那個專案經理還跟我講:「你應該接受挑戰,通過PIP...」
我心裡只有罵不完的髒話,都要離職了,我竟然沒種直接回話嗆他
觀察當時的情況,他下面每個月都有人離職
如果這傢伙這麼有領導能力,為什麼流動率這麼高?
如果這傢伙什麼都會,瞧不起你做的東西,要你鉅細靡遺的交接給他是何故?
就是一個標準的混蛋而已
最後一天時間到也不用道別,直接電腦交一交IT閃人
不忘退群、封鎖Whatsapp外加舉報他的電話
離職之後,一個月內找到工作
工作越做越好,陸續跳到更好的公司與職位
原來不是我有問題,或者不是這家A公司任何人的錯
就是我不適合那個環境而已 (如內部溝通都是用攻擊加上見縫插針,這很普遍)
有了幾年前的經驗,當主管以後反而更有同理心
應該要團結可以用的人力,不是分化、孤立還有霸凌
人生不是應該這樣?怎麼可以被爛人給打垮了
就算要死去自殺,當然先把混蛋主管殺了 XD
哪有便宜他們的道理?
版友都是年薪三百萬的人才,何必拘泥在一個地方賺三百萬?
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言:
: 早上喵到
: 結果剛剛想看文章就被刪了
: 請問有人看到嗎?
: 因為忘記標題 也不知道怎麼google備份
: 關鍵字是Mxx公司 高工時 oncall
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職場霸凌哪裡都有,最好的作法就是離職
錢再賺就有了,公司情緒帶回家搞到夫妻失和,影響身心健康,真的不值得
幾年前在某國際知名的SI,以前某五大時代消失的那家AxN
是我看過職場環境最惡劣的,沒有之一
專案經理十個有超過一半是敗類
所謂的專案管理,是用壓榨下面職等低的人當作績效
每個超長工時,週末還給你加班
為了績效,填WBS不給你報加班,每週就是固定40小時
實際上絕對不可能 然後一堆人為了chargeability分贓不平又是另一個故事
壓榨,當然是一個人要你做一堆事
例如開發,要你兼測試,這在很多公司非常正常
但是遇到Bug,就是雞飛狗跳 開始把你狂幹一頓
做的事情是Python開發維護,然後凹你做C#的事情
外加處理PL/SQL的Store Procedure撰寫 這我真的不會
想當然爾,寫出Bug並不意外
然後專案經理就開始幹人了 說這有什麼困難的?
但從來沒有看到解決過任何技術問題 就是只會壓時間 給客戶承諾
你不會的東西,硬是要你承諾會做完
只要一句take ownership 丟給你就好
沒有說「我試試看」這種保守的答案
到後面,不意外就是霸凌,鬧到所有組都知道,客戶面前讓你難堪,最後PIP
我也曾經懷疑過人生,為什麼做什麼都做不好?我真的有這麼爛嗎?
因為專案經理就是說你就是爛 到哪裡都不要想生存
長時間工作,每天回家都心情不好
幹了一年多,後來我離職了。真的開始新的人生!
如果我繼續留著,搞不好早就離婚了
PIP,我當時拒絕了,直接拿資遣費離開
很搞笑的是那個專案經理還跟我講:「你應該接受挑戰,通過PIP...」
我心裡只有罵不完的髒話,都要離職了,我竟然沒種直接回話嗆他
觀察當時的情況,他下面每個月都有人離職
如果這傢伙這麼有領導能力,為什麼流動率這麼高?
如果這傢伙什麼都會,瞧不起你做的東西,要你鉅細靡遺的交接給他是何故?
就是一個標準的混蛋而已
最後一天時間到也不用道別,直接電腦交一交IT閃人
不忘退群、封鎖Whatsapp外加舉報他的電話
離職之後,一個月內找到工作
工作越做越好,陸續跳到更好的公司與職位
原來不是我有問題,或者不是這家A公司任何人的錯
就是我不適合那個環境而已 (如內部溝通都是用攻擊加上見縫插針,這很普遍)
有了幾年前的經驗,當主管以後反而更有同理心
應該要團結可以用的人力,不是分化、孤立還有霸凌
人生不是應該這樣?怎麼可以被爛人給打垮了
就算要死去自殺,當然先把混蛋主管殺了 XD
哪有便宜他們的道理?
版友都是年薪三百萬的人才,何必拘泥在一個地方賺三百萬?
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言:
: 早上喵到
: 結果剛剛想看文章就被刪了
: 請問有人看到嗎?
: 因為忘記標題 也不知道怎麼google備份
: 關鍵字是Mxx公司 高工時 oncall
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