D卡 Mxx公司有人自殺? - 加班

Quanna avatar
By Quanna
at 2022-06-17T01:18

Table of Contents

來分享一下,小弟也有類似的經驗
職場霸凌哪裡都有,最好的作法就是離職
錢再賺就有了,公司情緒帶回家搞到夫妻失和,影響身心健康,真的不值得

幾年前在某國際知名的SI,以前某五大時代消失的那家AxN
是我看過職場環境最惡劣的,沒有之一

專案經理十個有超過一半是敗類
所謂的專案管理,是用壓榨下面職等低的人當作績效
每個超長工時,週末還給你加班
為了績效,填WBS不給你報加班,每週就是固定40小時
實際上絕對不可能 然後一堆人為了chargeability分贓不平又是另一個故事

壓榨,當然是一個人要你做一堆事
例如開發,要你兼測試,這在很多公司非常正常
但是遇到Bug,就是雞飛狗跳 開始把你狂幹一頓
做的事情是Python開發維護,然後凹你做C#的事情
外加處理PL/SQL的Store Procedure撰寫 這我真的不會
想當然爾,寫出Bug並不意外

然後專案經理就開始幹人了 說這有什麼困難的?
但從來沒有看到解決過任何技術問題 就是只會壓時間 給客戶承諾
你不會的東西,硬是要你承諾會做完
只要一句take ownership 丟給你就好
沒有說「我試試看」這種保守的答案

到後面,不意外就是霸凌,鬧到所有組都知道,客戶面前讓你難堪,最後PIP
我也曾經懷疑過人生,為什麼做什麼都做不好?我真的有這麼爛嗎?
因為專案經理就是說你就是爛 到哪裡都不要想生存
長時間工作,每天回家都心情不好

幹了一年多,後來我離職了。真的開始新的人生!
如果我繼續留著,搞不好早就離婚了
PIP,我當時拒絕了,直接拿資遣費離開
很搞笑的是那個專案經理還跟我講:「你應該接受挑戰,通過PIP...」
我心裡只有罵不完的髒話,都要離職了,我竟然沒種直接回話嗆他

觀察當時的情況,他下面每個月都有人離職
如果這傢伙這麼有領導能力,為什麼流動率這麼高?
如果這傢伙什麼都會,瞧不起你做的東西,要你鉅細靡遺的交接給他是何故?
就是一個標準的混蛋而已
最後一天時間到也不用道別,直接電腦交一交IT閃人
不忘退群、封鎖Whatsapp外加舉報他的電話

離職之後,一個月內找到工作
工作越做越好,陸續跳到更好的公司與職位
原來不是我有問題,或者不是這家A公司任何人的錯
就是我不適合那個環境而已 (如內部溝通都是用攻擊加上見縫插針,這很普遍)
有了幾年前的經驗,當主管以後反而更有同理心
應該要團結可以用的人力,不是分化、孤立還有霸凌

人生不是應該這樣?怎麼可以被爛人給打垮了
就算要死去自殺,當然先把混蛋主管殺了 XD
哪有便宜他們的道理?

版友都是年薪三百萬的人才,何必拘泥在一個地方賺三百萬?

※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言:
: 早上喵到
: 結果剛剛想看文章就被刪了
: 請問有人看到嗎?
: 因為忘記標題 也不知道怎麼google備份
: 關鍵字是Mxx公司 高工時 oncall

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All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2022-06-18T07:14
職場上的確有人是靠嘴收割...
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-06-19T13:10
你說的沒錯,但台籍主管有80%up都是搞分化的那種,
畢竟人是自私的,多弄走一個就少一個競爭者。
Susan avatar
By Susan
at 2022-06-19T06:42
台級主管最會的就是PUA 讓你懷疑自己懷疑人生
懷疑到腳麻甘願被壓榨 還覺得自己不夠努力不夠好
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-20T12:37
殺了個“垃圾”,卻背上殺“人”罪,這划不來,自
殺更是CP值0的事情
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-06-19T06:42
你是對的
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-06-20T12:37
自己去死從來就不在選項內 最差也要同歸於盡
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-06-19T06:42
如果真有能力 一定有其他地方可去
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-20T12:37
不敢離開真的就是自己的問題
Regina avatar
By Regina
at 2022-06-19T06:42
怎麼可能把自己一生的命運就讓一些爛人決定 這本身
就不合邏輯
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-20T12:37
山不轉路轉 有能力一定能找到出路
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-19T06:42
對於職場上遇到的那些爛人 最好的方法是不把他放在
眼裏 讓他連被你記恨的資格都沒有
Irma avatar
By Irma
at 2022-06-20T12:37
總是有人幻想台籍主管很垃圾,真不曉得他自己是哪
裡人
Andy avatar
By Andy
at 2022-06-19T06:42
Dora avatar
By Dora
at 2022-06-20T12:37
工程師都覺得自己最厲害 我不是說原波
Michael avatar
By Michael
at 2022-06-19T06:42
PIP 就是訂一個不可能達到的目標讓你做 原po直接
拿資遣費走人是正確的
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-20T12:37
我待過的公司都是專案經理很可憐,叫不動RD還要被客
戶罵,再來被上級罵。
Tom avatar
By Tom
at 2022-06-19T06:42
發科就是rd致上啊
Ina avatar
By Ina
at 2022-06-20T12:37
人掛了,高層也不會同情你,他們只在乎你的工作有沒
有人做= =
Callum avatar
By Callum
at 2022-06-19T06:42
推推
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-06-20T12:37
很多頂公司,專案經理是資深RD轉的,但很多RD不想當
PM,都是主管一個個拜託最後是某個資深RD勉為其難當
Puput avatar
By Puput
at 2022-06-19T06:42
RD出身的PM比較不會有你這種情況
Mason avatar
By Mason
at 2022-06-20T12:37
你如果不是專案經理的校友 還是經營家族事業
Donna avatar
By Donna
at 2022-06-19T06:42
聞到當土博的fu
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-06-20T12:37
這放在5年前科技業還推崇職場霸凌的時候絕對被噓爆
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-06-19T06:42
土博XDD 真的很符合
Belly avatar
By Belly
at 2022-06-20T12:37
對啊 幹嘛自殺 起碼把壞主管先殺了
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-06-19T06:42
這一系列終於有人講到有重點的
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-06-20T12:37
怎麼來這邊還看到有人把PUA當動詞用? @@
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-19T06:42
去查查PUA是哪來的東西,你就知道當動詞用很無腦了
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-06-20T12:37
把自己越過越好,才是最好的報復。還好我跳了,現在
拿的年薪是當年四倍
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-06-19T06:42
這幾年MTK來了一票TSMC 來的主管,只能說真的非常糟
糕的一群,腦袋都不知道裝什麼
Delia avatar
By Delia
at 2022-06-20T12:37
SI這種貨色本來就滿地都是
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-06-19T06:42
好奇問一下,若這麼厲害的話怎麼不是你當主管?
Emily avatar
By Emily
at 2022-06-20T12:37
主管爛透了,那你應該可以輕鬆取代他吧?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-06-19T06:42
痾 人家沒說自己厲害吧 都承認bug了
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-06-20T12:37
有的體系本來就不是升能做事的,樓上沒見過?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-06-19T06:42
真的一堆廢物
Liam avatar
By Liam
at 2022-06-20T12:37
這篇給推 大不了離職 真的別想不開
Tom avatar
By Tom
at 2022-06-19T06:42
怕三小 平時有健身的話 說你要跟他出來單挑
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-20T12:37
對對對,能做事的都擺下面,都升不能做事的上去,就
你們最會做事,棒
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-06-19T06:42
不能做事?很能做事啦。不聽老闆的就是不做事的
Andy avatar
By Andy
at 2022-06-20T12:37
老闆說什麼就回是回對就是能做事,能升上去經理
Liam avatar
By Liam
at 2022-06-19T06:42
台商大部分都是考績分紅制不是嗎 所以人治色彩很嚴
重大家應該都有體會過吧 做事不做事就是看你上頭認
定啊
James avatar
By James
at 2022-06-20T12:37
某人真的好可悲。不知道有沒上過班。
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-06-19T06:42
推這篇
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-06-20T12:37
垃圾公司總是垃圾特別多..物以類聚…這表示老闆自己
就是垃圾…
Steve avatar
By Steve
at 2022-06-19T06:42
酒駕撞死主管應該是最超值的作法 自殺太笨
Candice avatar
By Candice
at 2022-06-20T12:37
感謝分享,哀,希望之後想做那些事的人可以看到這篇
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-19T06:42
不要想不開,偷埋一些bug離職走人不是很好?
Adele avatar
By Adele
at 2022-06-20T12:37
台廠tier 1 豬屎屋主管很多很有料,但到後來整個環
境搞到太人治……XDDD
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-06-19T06:42
不少被PIP的人到別環境反而發展得不錯,這樣當初是
誰的問題就很明顯了….XDDD
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-06-20T12:37
推最後一段
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-06-19T06:42
樓上剛出社會不久 ?
Connor avatar
By Connor
at 2022-06-20T12:37
不是 ... 是很樓上那個雅虎台灣的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-06-19T06:42
剛出社會不久,所以才好奇那些很愛靠腰的人怎麼都
還待在底下上不去,這麼愛靠腰主管,一定是能力很好
但你們不願意被升上去,才不是沒人想升你們對吧?
對吧?
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-06-20T12:37
我就爛 雙手一攤 誰厲害誰做
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-06-19T06:42
人家都換了一間公司待遇更好做的也好 也有人在崩潰
笑死
Connor avatar
By Connor
at 2022-06-20T12:37
離職最大 我之前離職直接嗆爆我主管 後來聽同事說前
主管在部門餐敘上喝酒還醉了還哭著問我真的有xxx說
的這麼爛嗎 XDDD
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-19T06:42
我也曾經在主管面前拍桌,那感覺真的很美好.
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-20T12:37
如果換環境發展的好對大家都好,不曉得在憤慨什麼
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-06-19T06:42
改嫁找到適合的黑前任的概念嗎XD
Cara avatar
By Cara
at 2022-06-20T12:37
很多ptt推文都在那邊說什麼嗆爆主管 或是怎樣報復幹
嘛的 我只能說若是由剛畢業的學生看到不要太當真 人
情留一線 不開心就離職另謀高就就好 你永遠也不知道
你會在什麼時間再次遇到這個人 沒必要弄得大家難看
也沒必要因為一個爛主管就對人生絕望
Doris avatar
By Doris
at 2022-06-19T06:42
那個YahooTaiwan是人人愛戴的主管囉?
Annie avatar
By Annie
at 2022-06-20T12:37
而且一個人爛跟好 只是因為他對你的態度 管理的方式
不符合你的需求 可是對於公司體制 上層階級所想看到
的成績是有做出來的 那觀點絕對不同 就像大家常常在
說的離職率好了 其實很多高層並不是很在意這些 對於
底下員工會覺得這是一個可以批評的事 但其實年度績
效也沒有一項叫離職率 這一切都是在有做出成績的情
況下 至於什麼時候才會有人釘你離職率 那就只是想要
鬥掉你找的藉口罷了
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-06-19T06:42
先把主管殺了!!!!!
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-06-20T12:37
怎麼有那麼多幻想文還以為自己年薪翻倍
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-06-19T06:42
曾經因為大主管只會壓榨人,離職解決一切
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-06-20T12:37
有種方式是用貶低否定對方一切,讓對方無所是從,
才能操控,對心智較弱者很有效,過去軍隊就是用這
種方式,台灣職場也普遍這方式,做個讓下屬喜歡主
管還不如做讓畏懼的主管容易
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-06-19T06:42
有些主管只是老屁股 公司成長時有卡到位罷了
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-06-20T12:37
殺了總比自殺好 再慘也選公司
Noah avatar
By Noah
at 2022-06-19T06:42
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-06-20T12:37
你說的基本沒錯,但是提到的東西真的不難吧
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-06-19T06:42
以前遇過類似,後來離職聽前同事說,上頭直接下來
叫他接手我的東西,想當然是不會,最後被一路降級
,後續不知道
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-06-20T12:37
不說是你以前,我還以為是我待的部門欸
David avatar
By David
at 2022-06-19T06:42
噓一下 因為你當初沒電PM

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Adele avatar
By Adele
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