這些大 EDA (Even 是國外的 IC 公司) 在台灣 RnD 看到的 Scope 相對都偏小
(想想總部規劃要研發的東西, 架構都已經在總部定了, 再分發到他們全球的
RnD, 中國/台灣/印度/..., 每個地區拿到的就是 1/3 一點點, 再分到每個
engineer 手上的更小, 你根本搞不清楚為什麼要這麼做, 知其然而不知其所
以然. 你也不知道你這樣改會不會影響到其他的部分)
大公司更慘, 因為為了 Maintain 環境的一致性, 要改什麼東西或是有 Error
也都要上報到 HQ. Local 號稱的 RnD 很多充其量只是 run script 的 operator.
以前 Interview 過一些在亞太區大公司的 RnD, 發現他們頂著大公司的名號光環,
但只能做非常有限的工作 (有時想想花那個錢去挖他們實在不划算), 不容易看到
整體的架構. 有時如同瞎子摸象. 能摸過整個架構, 有走過整個研發流程的人還是
比較值錢!!
當然可以安穩過日子, 如果不怕自己的競爭力喪失的話.
但是如果考量自身能力的提升, 還是建議如果 EDA-US-HQ 有機會, 還是往那邊去,
能看到更大的 Scope, 也可以領更多(不過物價高, 能存多少下來是另外一個話題)
※ 引述《devilnd (醉起步溪月)》之銘言：
: ※ 引述《shisheng (希聲)》之銘言：
: : 看了這篇實在也很好奇一般EDA的工程師都跑去哪了 雖然網路上都說養老
: : 但也不可能真的大家都待一輩子吧?
: : 這行的人除了軟體方面的知識以外 用到的knowhow通常都是一些艱澀的IC design知識
: : 感覺是個門檻挺高的行業 但就跟一般時下主流的軟體職缺差別還是蠻大的 除了EDA互跳之外 還有啥其他發展性嗎?
: : 雖然說如果興趣就在這的話 一畢業就進 S/C 等於直接到天花板公司 好像也不差?
: : 但現在應該很少人工作是完全不換做一輩子的吧? 總是會想繼續往上挑戰更高薪?
: : 好謎阿 希望有這個產業的高手大大分享一下~
: 可以跳呀 就是Synopsys跟Candence互相跳來料去這樣
: 少數去一些新創小EDA公司期待哪天被S或C買回去
: 不然剛畢業進公司的大概2-4年內就會跳去別的正常軟體公司
: 待在久一點就會腳麻跳不出去
: 然後這兩三年中國大撒幣挖EDA的人挖很兇
: 很多本來在美國EDA的中國人都回去了
: EDA的軟體跟外面世界實在差很多
: 核心P&R tool大概有90%都是二十年以上的legacy code
: 或是新寫的code也會同化成legacy style 所以你分不出來
: 一個.cc檔案五萬行 一個function 1000行都是常有的事
: 程式邏輯複雜 包含數不清的control flow跟global state
: 外加幾千個大半沒有註解的parameter或control options
: 所以新人常常沒幾年就嚇跑了
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