ESG相關工作如何入門 - 工程師

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By Ida
at 2022-11-24T00:08

Table of Contents

你好
我是環工背景從事ESG工作近5年,此外也當過環安、綠色產品工程師,
針對我近年對ESG工作的見解分享一下心得:

1. 什麼樣的人適合從事ESG工作
基本上ESG涵蓋面相非常廣泛,而且非常吃跨部門合作與溝通的能力,所以確實沒有什麼
科系特別適合,但因為早期ESG常常都是環安部門兼職,所以會看到蠻多是環境、
工安背景的前輩,但因為近期ESG議題變的熱門,且風向帶往投資人、財務衝擊的面向
如:氣候相關財務揭露(TCFD)、永續會計準則(SASB),所以現在也有許多財會、企管
背景的人涉略這個領域。


2. 到底工作都在做什麼
這點非常的看公司高層對於ESG的策略,如果只是覺得捐點錢、寫寫報告書就叫做有做
ESG,那麼確實會覺得很虛,也非常難施力推動協作部門。

但倘若企業高層有比較務實的把ESG納為重要的營運策略,其實工作做起來,就會有趣很多,
因為可以爭取到許多資源做一些對環境、社會有幫助的事情,
比方說
1. 與研發部門合作開發低碳材料或製程,生物分解包材計算碳足跡量化環境衝擊、
2. 與環保廠務單位合作導入再生能源、淨零排放專案、RE100、SBT
3. 與人資部門合作員工福利提升、社會公益、SROI、RBA(勞工人權面相)
4. 與財務合作強化企業永續財務風險管理、
5. 與法務合作道德、反貪腐推廣、
6. 與資材單位合作永續供應鏈推動、
7. 族繁不及備載...
而不是每年寫作文出一本報告書,其實接觸的面相會非常多元,也需要一直對接國際
趨勢,適合不喜歡工作一成不變的人。

總地來說,ESG從業人原其實非常協槓,但最重要的工作價值,我認為是導入永續新知,
給內部Fuction team 參考作為部門未來發展業務,同時也將公司各Function team的
努力,透過ESG的分類與整合,串聯成公司對外的績效,讓外部利害關係人看到,如果因此
在永續評比獲得好的成績、得到一些獎項鼓勵、甚至客戶青睞,我想,這是我們ESG
從業人員,再工作上最大的成就感了。

以上是我個人的心得分享,提供大家參考囉。


※ 引述《bbsosadd (梨花帶雨)》之銘言:
: 大家好,小弟有個朋友最近碩畢,是職場新鮮人,
: 背景:中央環工碩士、私立環工學士
: 證照:甲水、甲空
: 前陣子投遞科技業的廠務和環安工程師完全沒有下文(也許是怕女生輪班不好)
: 最近看到ESG相關的工作,對這類的職缺有些興趣,
: 雖然ESG的工作似乎沒有科系限制(環工應該算本科?)
: 但是很多都要求有經驗,據朋友所言投遞了沒要求經驗的職缺幾乎都沒什麼機會,
: 上網爬文是說從顧問業進入這塊是比較好的切入點?
: 有什麼相關的資格或課程可以增加這類工作的面試機會?
: 感謝~~

--

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2022-11-26T11:37
esg部門就是找碴單位,為了自己的績效搞全公司
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-11-28T23:07
電費用多少 計入部門考績
Linda avatar
By Linda
at 2022-11-27T10:01
esg部門也不是故意找碴,因為外部要求就這樣...
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-11-29T21:30
因為這部門跟內部Audit有關,那是為了完整化銜接各
部門制度而設,但鬼島各產業(我沒特定針對誰或哪個
產業)現在一堆公司直接要求他們全到位是做不到的
Heather avatar
By Heather
at 2022-11-27T10:01
前幾年台灣在搞內稽跟洗防,現在在搞ESG,我個人是
非常好奇這些推國策要求各產業各企業達標的那些人到
底懂不懂這些後來新更名後設立部門專業東西到底是要
做甚麼用的
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-11-29T21:30
還是腦子只剩為了某些東西而去設立這部門跟職位找某
些人開幾堂課收教育財給個世界某幾個國家交代而已?
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-11-27T10:01
推分享
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-11-29T21:30
夢想是美麗的,現實是骨感的
William avatar
By William
at 2022-11-27T10:01
感覺只有超大規模的公司才會這樣搞,其他的就qq報告
書打發過去(我亂說的哈哈
Cara avatar
By Cara
at 2022-11-29T21:30
我在非科技業,其實ESG在公司還滿算被重視的
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-11-27T10:01
可以考慮科技業以外的ESG我覺得發展可能會更好
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-11-29T21:30
品牌如果重視就會要求供應鏈加強ESG
Queena avatar
By Queena
at 2022-11-27T10:01
就看到時候各國抽不抽碳稅以及怎麼抽吧
Linda avatar
By Linda
at 2022-11-29T21:30
我只能說當很多品牌廠在要求ESG, 那你是要做還是不
做?
Erin avatar
By Erin
at 2022-11-27T10:01
我就問你各位是真的甚麼都不會?笑死這對我來說根本
簡單要死的東西
George avatar
By George
at 2022-11-29T21:30
我講過我都可以當你公司老總各式總監執及各部門主管
從上至下任一位置,是以為我在跟你各位講假的嗎?
Jack avatar
By Jack
at 2022-11-27T10:01
被要求除了鬼島某些人要靠這賺錢抽而外就碳稅,要不
然你跟我說如果公司都要倒了還做ESG?哪來的錢?過太
爽是嗎?
Susan avatar
By Susan
at 2022-11-29T21:30
以前只要有人看我不爽沒別的第一個原因我講某些事擋
人(心存惡)財路
第二個還是莫須有看我不爽只因為自己拉不下臉來承認
Gary avatar
By Gary
at 2022-11-27T10:01
第三個這類人絕大多數沒能力沒品德沒道德素養沒的可
多了且欺善怕惡
鬼島養出這類看我不爽的人多的是

精誠 今年將擴大招募逾千人

Dinah avatar
By Dinah
at 2022-11-23T23:14
原文恕刪 版上有人注意到精誠在104一直有萬年職缺? 自有印象以來可能三四年了 某某處長、某某經理之類的 工作描述不變 持續放在那… 雖然SI產業本身很賽 但好歹精誠這麼大一家 難不成是低薪招不到人?還是因為要求太多? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G ...

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By Hedwig
at 2022-11-23T22:52
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By Megan
at 2022-11-23T22:45
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By Regina
at 2022-11-23T20:33
※ 引述 《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢)》 之銘言: :   : 推文講到TL :   : TL的問題很尷尬 :   : 總的來講就是已經形成一個死循環 :   : 1.業務單位希望TL端出可以用好用的產品 : 2.TL每個產品研發人數/時數不夠 : 3.端出的產品問題連連 : 4. ...